Noticias
Publicada en: 01/04/2025
ALTAMIRA
Altamira, 1 de abril de 2025
A toda la Comunidad Educativa:
Saludos y bendiciones.
El próximo jueves 3 de abril, a las 10:30 am realizaremos el VÍA CRUCIS VIVIENTE preparado por nuestros estudiantes y personal del Colegio.
1.- SIGNIFICADO DE ESTA ACTIVIDAD: El vía crucis o camino de la cruz es una de las devociones más extendidas entre los católicos. Se realiza el Viernes Santo y los viernes de la Cuaresma, y refiere los diferentes momentos vividos por Jesús de Nazaret desde su prendimiento hasta su crucifixión, sepultura y posterior resurrección.
También conocido como "estaciones de la cruz" y "vía dolorosa", se trata de un acto de piedad, un camino de oración, basado en la meditación de la pasión y muerte de Jesucristo, en su camino al Calvario. Se representa con una serie de catorce imágenes de la Pasión, denominadas estaciones, correspondientes a incidentes particulares que, según la tradición católica, Jesús sufrió por la salvación de la humanidad basados en los relatos de la Biblia y la tradición.
2.- SE DEBE TOMAR EN Cuenta QUE:
* La invitación es abierta a los estudiantes, docentes y representantes.
* La actividad se realizará en el patio frente al Templo Don Bosco de Altamira.
* Cada grupo deberá estar acompañado por sus maestras o docente guía.
* Se debe guardar el silencio, la devoción y el respeto propios de un momento de oración, y prestar mucha atención a la representación del vía crucis.
Que este vía crucis nos sirva de preparación para vivir la Semana Santa.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 24/03/2025
Saludos y bendiciones.
El próximo miércoles 26/03/2025, a las 10:00 am se realizará nuestra PRIMERA FERIA DE PORTUGUÉS, en el audiovisual del Colegio que con mucho esfuerzo han venido preparando nuestros estudiantes, acompañados de la Prof. Jeanette Rodrigues.
Contaremos con la presencia del Sr. Embajador de Portugal, del Sr. Agregado Cultural de la Embajada de Portugal y otras personalidades.
Todos los estudiantes deben asistir a las 7:00 am, con su uniforme y pasar a su respectivo salón para sus actividades, y luego se incorporarán a la feria.
Los padres y representantes de los estudiantes que participan al curso de portugués de nuestra institución podrán acompañarnos en la actividad. Deberán ingresar por el portón azul que da hacia la avenida San Juan Bosco, a las 9:30 am.
Invitamos también a todos los miembros del personal del Colegio y Don Bosco Hoy, a hacerse presente en la feria de acuerdo a su disponibilidad de horario.
Los esperamos a todos.
La Dirección
Publicada en: 03/02/2025
Papá/Mamá/Representante
Recuerda cumplir con tus PAGOS pendientes de MENSUALIDADES.
La taquilla de cobranza está disponible para recibir tus pagos y las constancias de transferencias bancarias.
La Dirección
Publicada en: 11/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 8 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros
estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y
obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR,
a efectuarse el miércoles, 13 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio
del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL
CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la
Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo
día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por
la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 01/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO - ALTAMIRA
CONVOCATORIA
Altamira, 1 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR, a efectuarse el viernes, 8 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 27/09/2024
|
A.C. COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA Rif. J-29850555-9. Av. San Juan Bosco entre 6ta y 7ma transversal, Urb. Altamira. Apartado n° 68188. Teléfonos: 0212-2636284 Fax.0212- 2639459. |
A TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
A continuación se especifica la organización para el operativo de ingreso y salida de nuestros estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa al colegio.
OPERATIVO DE INGRESO A LA INSTITUCIÓN
Los accesos de entrada al Colegio serán de manera peatonal y vehicular (hasta la puerta).
Para el ingreso a la institución hemos dispuesto de tres entradas.
Las puertas de entrada al Colegio son las siguientes:
1.- Entrada principal del Colegio: (6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Allí funcionará la recepción (Sra. Omaira) la Subdirección Académica y la Subdirección Administrativa (Prof. Nereida y Sra. Elizabeth) y la oficina de cobranzas. Esta entrada es para atención a representantes y público en general. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
2.- Entrada “Principal Anexa”: (al final de la 6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Atendida por el portero (Sr. Rafael), un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
3.- Portón azul: (7ma. Transversal. Av. San Juan Bosco). En ella recibirá el portero de turno, un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
.
Los estudiantes y los miembros del personal pueden ingresar por la puerta 2 o por la puerta 3.
Sólo se permitirá la entrada a la institución de los estudiantes y miembros del personal.
Hora de inicio del operativo de ingreso:
OPERATIVO DE SALIDA DE LA INSTITUCIÓN
Para la salida sólo se utilizará la puerta que da hacia la Avenida San Juan Bosco. Para el operativo de salida los representantes podrán entrar en su vehículo por el acceso del portón azul entre la 6ta. y 7ma Transversal, Av. San Juan Bosco, o de manera peatonal. Estará en el lugar el vigilante de turno y un docente de guardia que realizará el llamado del estudiante mediante el micrófono.
- Los vehículos de los representantes deberán portar en un lugar visible, un cartel con el nombre, apellido y grado de su (s) representado (s), para facilitar que el personal encargado realice los llamados correspondientes y que el estudiante sea retirado por su representante.
- El cumplimiento estricto de los horarios para buscar a los estudiantes por parte de sus representantes es obligatorio.
- Tanto para los estudiantes de primaria como para los de Educación Media general que no se quedan para las actividades de la tarde, la salida será de 12:50 pm a 1:20 pm, de manera peatonal y vehicular
Agradecemos a todos su colaboración para el buen desenvolvimiento de estos operativos.
Publicada en: 27/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de septiembre de 2024
A toda la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira:
Saludos y bendiciones.
El próximo lunes, 30 de septiembre daremos inicio a las actividades de clase con todos los estudiantes del Colegio.
La hora de entrada será a las 7:00 am y la hora de salida a las 12:50 pm, siguiendo el operativo de ingreso y de salida que se envía como adjunto a este comunicado.
Recordamos que:
* todos los estudiantes deben hacer uso del uniforme correspondiente y mantener el corte de cabello apropiado.
* es importante educarse en las normas de puntualidad.
* es necesario que toda la comunidad lea y aplique el manual de acuerdos de convivencia (ver EDUDATOS).
Durante la próxima semana se realizarán las INSCRIPCIONES para las ACTIVIDADES de la tarde. Por ese motivo, del 30/09 al 04/10 no tendremos actividades extracurriculares con estudiantes por las tardes.
Las actividades de la tarde darán inicio el lunes, 07/10/2024.
La Dirección
Publicada en: 06/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 06 de septiembre de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
El lunes, 09 de septiembre de 2024 CONTINUAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
Publicada en: 05/09/2024
Saludos y bendiciones.
Recordamos a todos los padres y representantes que no han formalizado la inscripción de su representado, que a partir de este lunes 02/09/2024, nuestras oficinas estarán dispuestas para atender este proceso, en el horario comprendido entre las 7:30 am y las 2:00 pm.
Por favor seguir las instrucciones enviadas en el comunicado anterior.
Los esperamos.
La Dirección
Publicada en: 03/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de agosto de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
A partir del lunes, 02 de septiembre de 2024 RETOMAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEA CON ATENCIÓN Y SIGA LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
Publicada en: 28/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 28 de junio de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
Durante los días 1 al 4 de julio realizaremos el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA .
Que Dios los bendiga,
La Dirección
NOTA: Durante los días de inscripción funcionará en el colegio una FERIA ESCOLAR ofreciendo a los padres y representantes que estén interesados lo siguiente:
1.- Uniformes escolares (Jeyra)
2.- Útiles escolares y textos escolares (Librería Editorial Salesiana)
3.- Información e inscripciones en los planes vacacionales que funcionan en nuestro colegio.
4.- Preventa de los nuevos libros de inglés que se utilizarán en EMG. (Edubooks)
Publicada en: 12/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 12 de junio de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a todos los padres, representantes y responsables, y a los demás miembros de la Comunidad Educativa a una Asamblea Escolar a efectuarse el próximo viernes, 14 de junio de 2024, a las 7:00 am, en el auditorio del Colegio.
Punto a tratar:
Aprobación de las propuestas de estructura de costo para el año escolar 2024-2025, según resolución 114.
Agradecemos a todos su participación activa, puntual y responsable en este momento.
Gracias a todos. Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 753 12 9.035,75 1,39
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.993 12 83.919,24 12,90
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.920,00 1223.040,00 3,54
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES31.258,00 12375.096,00 57,67
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.3.175,25 1238.103,00 5,86
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.696,00 1280.352,00 12,35
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.590,33 1219.084,00 2,93
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS9.352,00 12112.224,00 17,25
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total81.883,2412982.598,91151,08
Total Gastos de Personal100.311,63121.203.853,45185,09
" OPCIÓN2 -VER CUADRO"
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGUROS ESTUDIANTES "APES"3.150,00 1237.800,00 5,81
Total Mantenimiento12.067,4912144.809,8622,26
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL RETIROS FORMATIVOS PERSONAL Y PP/RR1.837,50 1222.050,00 3,39
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos14.600,8212175.209,8626,94
TOTAL COSTOS Y GASTOS 134.072,70121.608.986,30247,38
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.13.235,50 12158.826,00 24,42
TOTAL17.508,1212210.097,4932,30
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO9.756,00 12117.072,00 18,00
TOTAL11.156,0012133.872,0020,58
TOTAL30.798,2912369.579,49 56,82
TOTAL GENERAL164.870,99121.978.565,79304,21
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $280,81
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$156,77
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$124,04
TOTAL MENSUALIDAD$280,81CUOTA DE MENSUALIDAD PROPUESTA N0. 2
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 706 12 8.471,75 1,30
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.696 12 80.355,24 12,35
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.728,00 1220.736,00 3,19
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES28.844,00 12346.128,00 53,22
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.2.924,88 1235.098,50 5,40
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.144,00 1273.728,00 11,34
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.451,67 1217.420,00 2,68
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS8.666,00 12103.992,00 15,99
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total77.306,2012927.674,41142,63
Total Gastos de Personal95.734,59121.148.928,95176,65
" OPCIÓN1-VER CUADRO "
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGURO ESCOLAR 1.806,67 1221.680,00 3,33
Total Mantenimiento10.724,1612128.689,8619,79
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL (RETIRO DE PERSONAL )750,00 129.000,00 1,38
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos13.513,3212162.159,8624,93
TOTAL COSTOS Y GASTOS 127.064,83121.524.891,80234,45
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.12.260,75 12147.129,00 22,62
TOTAL16.533,3712198.400,4930,50
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO8.130,00 1297.560,00 15,00
TOTAL9.530,0012114.360,0017,58
TOTAL28.197,5412338.370,49 52,02
TOTAL GENERAL155.262,37121.863.262,29286,48
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $264,44
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$150,02
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$114,43
Publicada en: 06/06/2024
Informe de revisión del Comité Resolución 114 a las Propuestas de la Estructura de Costos
Año escolar 2024-2025.
Hoy martes de 04 de junio de 2024, en la sede de la U. E. P. Colegio Don Bosco
Altamira, ubicada en la urbanización Altamira, inscrito ante el Ministerio del Poder
Popular para la Educación, MPPPE, identificado con el Código de Plantel S0604D1507,
siendo las 8:00 a.m., nos hemos reunido siguiendo las indicaciones emanadas en la
Asamblea de la Comunidad Educativa realizada el pasado jueves 23 de mayo del
presente año, dando continuidad al proceso de preparación de las Estructuras de
Costos anual para el establecimiento de la cuota de mensualidad del próximo año
escolar 2024-2025, donde el respectivo Comité 114 proceder a realizar mesas de
trabajo a los fines de analizar diferentes propuestas de las Estructuras de Costos en un
lapso de tiempo menor a diez (10) días en conjunto con un grupo constituido por
Representantes que se postularon miembros de la comunidad educativa, la Dirección y
Administración del Colegio en cumplimiento con la normativa legal vigente, estando
presentes en dicho acto: Desiree Vitale C.I: V-13.444.664, Mayra Alejandra Lach C.I: V-
13.993.167, Kevin Álvarez C.I. V-13.224.750, Ademar Roque C.I: V-10.345.488, María
Guerra C.I: V-14.290.599, los miembros de la Dirección Padre Dany De Franca C.I: V-
12.161.850, y de la Administración: Wilmer Tolosa C.I: V-18.611.201 y Elizabeth Del
Rosario C.I: V-6.392.415.
Primeramente, en ambas reuniones se estableció como primera propuesta la
Iniciativa del Pronto Pago a los fines de que se pueda invertir en mejoras o beneficios, a
objeto de disminuir la morosidad para toda la comunidad quedando como sugerencias
del concepto: Fondo del Pronto Pago. Así mismo, se decidió realizar la presentación
con recursos audiovisuales (videos), con comparativos de los colegios de la zona con la
descripción de las actividades, a solicitud de los miembros del Comité en nombre de
varios Representantes desde hace varios años, (mejoras educativas, culturales,
adquisición de equipos, entre otros). Se estableció la necesidad de ajustar los salarios
del equipo directivo que sean acordes a la representación de sus funciones y
responsabilidades, por lo que el aumento mínimo se precisa en un en porcentaje del
30% a todo el personal en sueldos y salarios con el respectivo Bono en divisas.
Ahora bien, por parte de la administración del Colegio Revisión de propuestas
de Estructuras de Costos para el siguiente año escolar 2024-2025, notificando al resto
del equipo sobre las nóminas, el total de trabajadores, y el incrementos de nuevo
personal de acuerdo a las necesidades, entendiendo que se tiene que incorporar a la
nómina: una (1) profesora de enseñanza del idioma portugués para las actividades
extracurriculares, un (1) instructor de deporte, una (1) Secretaria para la Coordinación
General de Don Bosco Hoy, y un (1) Jardinero.
Además, se procura el ajuste e incremento de un (1) dólar por alumno en la
partida de cultura, deporte, y recreativa; destinado para las gaitas y parranderitos
(actividad tradicional del colegio), material deportivo, mejoras para un (1) laboratorio de
ciencias, adquisición de pupitres, servicio de ambulancia para emergencias; así como la
posible adquisición de pizarras digitales en salones de clase. Y en un futuro cercano,
una mejora de infraestructura de Instalaciones: Creando una (1) oficina compartida de
dos (2) coordinaciones en el área de la biblioteca, para aumentar a tres (3) oficinas para
personal de las actividades extracurriculares y deportivas. Para finalizar, se discutió la
imperiosa necesidad de crear charlas informativas vinculadas con el cumplimiento
obligatorio de los Acuerdos de Convivencia de la institución, firmados al momento de la
inscripción.
En tal sentido de seguidas se presenta el resumen de las propuestas de estructura de
costos correspondientes al año 2024-2025, indicadas con los números 1 y 2 tal y como
sigue:
Resumen Propuesta N0. 1 Resumen Propuesta N0. 2
1Ajuste de 30% garantizando Sueldos y Salarios del Personal. 1Ajuste de 50% garantizando Sueldos y Salarios del Personal.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
5Dotación de video beam para uso pedagógico.5Dotación de video beam para uso pedagógico.
6Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes
Prima básica 3.000 dólares
6Incorporación del Seguro Escolar para Todos los estudiantes
Prima básica 5.000 dólares
7Mantenimiento preventivo de cancha.7Mantenimiento preventivo de cancha.
8Servicio de ambulancias en horario escolar.8Servicio de ambulancias en horario escolar.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
10Un (1) Retiro formativo para Todos los Padres y Representantes.
Ahora bien, efectuado como ha sido el análisis de las propuestas presentadas,
considera este comité pertinente RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA
NÚMERO 2; siendo que la misma resulta la más favorable ya que evidencia un
incremento considerable del número de beneficios para la comunidad educativa, con
especial atención a los estudiantes y sus docentes, incorporando además una serie de
ventajas que permitirán optimizar el desempeño de las distintas actividades requeridas
asegurándose su eficacia y eficiencia, así como el cuidado de las instalaciones donde
los estudiantes harán vida durante el año escolar, preservándose además la
participación de padres, representantes y demás miembros de la comunidad educativa;
tal como se extrae de las tabla y algunas de las cuales describimos a continuación:
RAZONES PARA RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA NÚMERO 2
 Disminución de la morosidad a través del pronto pago.
 Uso de recursos generados por el pronto pago para reinvertir en beneficios
educativos (retiro de estudiantes, transporte, camisas semana aniversario,
etc.).
 Mantenimiento de los montos correspondientes a gastos de
funcionamiento (mantenimiento de instalaciones, agua, electricidad,
servicios generales, tc.).
 Continuidad de programas educativos (Robótica, Modelo de las Naciones
Unidas ABMUN, Pastoral, Torneo de la amistad, Gaitas, Parranderitos).
 Ejecución de mejoras en la infraestructura (Remodelación y equipamiento
del salón de Audiovisual, la Biblioteca y el Laboratorio de Ciencias).
 Incorporación de nuevos servicios a la comunidad educativa (carnetización,
dotación de video beam y otros materiales de uso pedagógico).
 Garantía de sueldos y beneficios justos para los trabajadores.
 Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes.
 Servicio de Ambulancias.
 Retiro formativo espiritual dirigido a los padres y representantes
(transporte, comida y casa).
Es por ello que este Comité 114 invita a toda la comunidad educativa a asistir a la
asamblea correspondiente a la aprobación de la estructura de costos 2024-2025 y votar
por la opción número 2, ya que es la que aporta mayores beneficios a la comunidad
educativa y se encuentra enmarcada dentro de las previsiones del ordenamiento
jurídico.
Es todo, se leyó y conforme, firman los presentes,