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TERCERA CONVOCATORIA. ADECUACION AL CONSEJO EDUCATIVO 2024-2025
Publicada en: 11/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 8 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros
estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y
obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR,
a efectuarse el miércoles, 13 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio
del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL
CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la
Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo
día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por
la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
CONVOCATORIA A LA ASAMBLEA ESCOLAR 2024-2025
Publicada en: 01/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO - ALTAMIRA
CONVOCATORIA
Altamira, 1 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR, a efectuarse el viernes, 8 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
OPERATIVO DE SALIDA AÑO ESCOLAR 2024-2025
Publicada en: 27/09/2024
|
A.C. COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA Rif. J-29850555-9. Av. San Juan Bosco entre 6ta y 7ma transversal, Urb. Altamira. Apartado n° 68188. Teléfonos: 0212-2636284 Fax.0212- 2639459. |
A TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
A continuación se especifica la organización para el operativo de ingreso y salida de nuestros estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa al colegio.
OPERATIVO DE INGRESO A LA INSTITUCIÓN
Los accesos de entrada al Colegio serán de manera peatonal y vehicular (hasta la puerta).
Para el ingreso a la institución hemos dispuesto de tres entradas.
Las puertas de entrada al Colegio son las siguientes:
1.- Entrada principal del Colegio: (6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Allí funcionará la recepción (Sra. Omaira) la Subdirección Académica y la Subdirección Administrativa (Prof. Nereida y Sra. Elizabeth) y la oficina de cobranzas. Esta entrada es para atención a representantes y público en general. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
2.- Entrada “Principal Anexa”: (al final de la 6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Atendida por el portero (Sr. Rafael), un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
3.- Portón azul: (7ma. Transversal. Av. San Juan Bosco). En ella recibirá el portero de turno, un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
.
Los estudiantes y los miembros del personal pueden ingresar por la puerta 2 o por la puerta 3.
Sólo se permitirá la entrada a la institución de los estudiantes y miembros del personal.
Hora de inicio del operativo de ingreso:
- A partir de las 6:30 am
OPERATIVO DE SALIDA DE LA INSTITUCIÓN
Para la salida sólo se utilizará la puerta que da hacia la Avenida San Juan Bosco. Para el operativo de salida los representantes podrán entrar en su vehículo por el acceso del portón azul entre la 6ta. y 7ma Transversal, Av. San Juan Bosco, o de manera peatonal. Estará en el lugar el vigilante de turno y un docente de guardia que realizará el llamado del estudiante mediante el micrófono.
- Los vehículos de los representantes deberán portar en un lugar visible, un cartel con el nombre, apellido y grado de su (s) representado (s), para facilitar que el personal encargado realice los llamados correspondientes y que el estudiante sea retirado por su representante.
- El cumplimiento estricto de los horarios para buscar a los estudiantes por parte de sus representantes es obligatorio.
- Tanto para los estudiantes de primaria como para los de Educación Media general que no se quedan para las actividades de la tarde, la salida será de 12:50 pm a 1:20 pm, de manera peatonal y vehicular
Agradecemos a todos su colaboración para el buen desenvolvimiento de estos operativos.
INICIO DE CLASES AÑO ESCOLAR 2024-2025
Publicada en: 27/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de septiembre de 2024
A toda la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira:
Saludos y bendiciones.
El próximo lunes, 30 de septiembre daremos inicio a las actividades de clase con todos los estudiantes del Colegio.
La hora de entrada será a las 7:00 am y la hora de salida a las 12:50 pm, siguiendo el operativo de ingreso y de salida que se envía como adjunto a este comunicado.
Recordamos que:
* todos los estudiantes deben hacer uso del uniforme correspondiente y mantener el corte de cabello apropiado.
* es importante educarse en las normas de puntualidad.
* es necesario que toda la comunidad lea y aplique el manual de acuerdos de convivencia (ver EDUDATOS).
Durante la próxima semana se realizarán las INSCRIPCIONES para las ACTIVIDADES de la tarde. Por ese motivo, del 30/09 al 04/10 no tendremos actividades extracurriculares con estudiantes por las tardes.
Las actividades de la tarde darán inicio el lunes, 07/10/2024.
La Dirección
PROCESO DE INSCRIPCION AÑO ESCOLAR 2024-2025LOGO
Publicada en: 06/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 06 de septiembre de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
El lunes, 09 de septiembre de 2024 CONTINUAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
RECORDATORIO PROCESO DE INSCRIPCION 2024-2025
Publicada en: 05/09/2024
Saludos y bendiciones.
Recordamos a todos los padres y representantes que no han formalizado la inscripción de su representado, que a partir de este lunes 02/09/2024, nuestras oficinas estarán dispuestas para atender este proceso, en el horario comprendido entre las 7:30 am y las 2:00 pm.
Por favor seguir las instrucciones enviadas en el comunicado anterior.
Los esperamos.
La Dirección
PROCESO DE REINSCRIPCIÓN AÑO ESCOLAR 2024-2025
Publicada en: 03/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de agosto de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
A partir del lunes, 02 de septiembre de 2024 RETOMAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEA CON ATENCIÓN Y SIGA LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
PROCESO DE INSCRIPCION AÑO ESCOLAR 2024-2025
Publicada en: 28/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 28 de junio de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
Durante los días 1 al 4 de julio realizaremos el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA .
Que Dios los bendiga,
La Dirección
NOTA: Durante los días de inscripción funcionará en el colegio una FERIA ESCOLAR ofreciendo a los padres y representantes que estén interesados lo siguiente:
1.- Uniformes escolares (Jeyra)
2.- Útiles escolares y textos escolares (Librería Editorial Salesiana)
3.- Información e inscripciones en los planes vacacionales que funcionan en nuestro colegio.
4.- Preventa de los nuevos libros de inglés que se utilizarán en EMG. (Edubooks)
3ERA CONVOCATORIA PARA ESTRUCTURA DE COSTO 2023-2024
Publicada en: 12/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 12 de junio de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a todos los padres, representantes y responsables, y a los demás miembros de la Comunidad Educativa a una Asamblea Escolar a efectuarse el próximo viernes, 14 de junio de 2024, a las 7:00 am, en el auditorio del Colegio.
Punto a tratar:
Aprobación de las propuestas de estructura de costo para el año escolar 2024-2025, según resolución 114.
Agradecemos a todos su participación activa, puntual y responsable en este momento.
Gracias a todos. Dios los bendiga.
La Dirección
PROPUESTA DOS (2) ESTRUCTURA DE COSTO
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 753 12 9.035,75 1,39
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.993 12 83.919,24 12,90
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.920,00 1223.040,00 3,54
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES31.258,00 12375.096,00 57,67
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.3.175,25 1238.103,00 5,86
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.696,00 1280.352,00 12,35
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.590,33 1219.084,00 2,93
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS9.352,00 12112.224,00 17,25
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total81.883,2412982.598,91151,08
Total Gastos de Personal100.311,63121.203.853,45185,09
" OPCIÓN2 -VER CUADRO"
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGUROS ESTUDIANTES "APES"3.150,00 1237.800,00 5,81
Total Mantenimiento12.067,4912144.809,8622,26
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL RETIROS FORMATIVOS PERSONAL Y PP/RR1.837,50 1222.050,00 3,39
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos14.600,8212175.209,8626,94
TOTAL COSTOS Y GASTOS 134.072,70121.608.986,30247,38
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.13.235,50 12158.826,00 24,42
TOTAL17.508,1212210.097,4932,30
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO9.756,00 12117.072,00 18,00
TOTAL11.156,0012133.872,0020,58
TOTAL30.798,2912369.579,49 56,82
TOTAL GENERAL164.870,99121.978.565,79304,21
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $280,81
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$156,77
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$124,04
TOTAL MENSUALIDAD$280,81CUOTA DE MENSUALIDAD PROPUESTA N0. 2
PROPUESTA UNO (1) ESTRUCTURA DE COSTO
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 706 12 8.471,75 1,30
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.696 12 80.355,24 12,35
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.728,00 1220.736,00 3,19
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES28.844,00 12346.128,00 53,22
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.2.924,88 1235.098,50 5,40
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.144,00 1273.728,00 11,34
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.451,67 1217.420,00 2,68
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS8.666,00 12103.992,00 15,99
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total77.306,2012927.674,41142,63
Total Gastos de Personal95.734,59121.148.928,95176,65
" OPCIÓN1-VER CUADRO "
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGURO ESCOLAR 1.806,67 1221.680,00 3,33
Total Mantenimiento10.724,1612128.689,8619,79
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL (RETIRO DE PERSONAL )750,00 129.000,00 1,38
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos13.513,3212162.159,8624,93
TOTAL COSTOS Y GASTOS 127.064,83121.524.891,80234,45
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.12.260,75 12147.129,00 22,62
TOTAL16.533,3712198.400,4930,50
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO8.130,00 1297.560,00 15,00
TOTAL9.530,0012114.360,0017,58
TOTAL28.197,5412338.370,49 52,02
TOTAL GENERAL155.262,37121.863.262,29286,48
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $264,44
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$150,02
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$114,43
INFORME DE REVISION DEL COMITE RESOLUCION 114 A LA S PROPUESTAS DE LA ESTRUCTURA DE COSTO AÑO ESCOLAR 2023-2024
Publicada en: 06/06/2024
Informe de revisión del Comité Resolución 114 a las Propuestas de la Estructura de Costos
Año escolar 2024-2025.
Hoy martes de 04 de junio de 2024, en la sede de la U. E. P. Colegio Don Bosco
Altamira, ubicada en la urbanización Altamira, inscrito ante el Ministerio del Poder
Popular para la Educación, MPPPE, identificado con el Código de Plantel S0604D1507,
siendo las 8:00 a.m., nos hemos reunido siguiendo las indicaciones emanadas en la
Asamblea de la Comunidad Educativa realizada el pasado jueves 23 de mayo del
presente año, dando continuidad al proceso de preparación de las Estructuras de
Costos anual para el establecimiento de la cuota de mensualidad del próximo año
escolar 2024-2025, donde el respectivo Comité 114 proceder a realizar mesas de
trabajo a los fines de analizar diferentes propuestas de las Estructuras de Costos en un
lapso de tiempo menor a diez (10) días en conjunto con un grupo constituido por
Representantes que se postularon miembros de la comunidad educativa, la Dirección y
Administración del Colegio en cumplimiento con la normativa legal vigente, estando
presentes en dicho acto: Desiree Vitale C.I: V-13.444.664, Mayra Alejandra Lach C.I: V-
13.993.167, Kevin Álvarez C.I. V-13.224.750, Ademar Roque C.I: V-10.345.488, María
Guerra C.I: V-14.290.599, los miembros de la Dirección Padre Dany De Franca C.I: V-
12.161.850, y de la Administración: Wilmer Tolosa C.I: V-18.611.201 y Elizabeth Del
Rosario C.I: V-6.392.415.
Primeramente, en ambas reuniones se estableció como primera propuesta la
Iniciativa del Pronto Pago a los fines de que se pueda invertir en mejoras o beneficios, a
objeto de disminuir la morosidad para toda la comunidad quedando como sugerencias
del concepto: Fondo del Pronto Pago. Así mismo, se decidió realizar la presentación
con recursos audiovisuales (videos), con comparativos de los colegios de la zona con la
descripción de las actividades, a solicitud de los miembros del Comité en nombre de
varios Representantes desde hace varios años, (mejoras educativas, culturales,
adquisición de equipos, entre otros). Se estableció la necesidad de ajustar los salarios
del equipo directivo que sean acordes a la representación de sus funciones y
responsabilidades, por lo que el aumento mínimo se precisa en un en porcentaje del
30% a todo el personal en sueldos y salarios con el respectivo Bono en divisas.
Ahora bien, por parte de la administración del Colegio Revisión de propuestas
de Estructuras de Costos para el siguiente año escolar 2024-2025, notificando al resto
del equipo sobre las nóminas, el total de trabajadores, y el incrementos de nuevo
personal de acuerdo a las necesidades, entendiendo que se tiene que incorporar a la
nómina: una (1) profesora de enseñanza del idioma portugués para las actividades
extracurriculares, un (1) instructor de deporte, una (1) Secretaria para la Coordinación
General de Don Bosco Hoy, y un (1) Jardinero.
Además, se procura el ajuste e incremento de un (1) dólar por alumno en la
partida de cultura, deporte, y recreativa; destinado para las gaitas y parranderitos
(actividad tradicional del colegio), material deportivo, mejoras para un (1) laboratorio de
ciencias, adquisición de pupitres, servicio de ambulancia para emergencias; así como la
posible adquisición de pizarras digitales en salones de clase. Y en un futuro cercano,
una mejora de infraestructura de Instalaciones: Creando una (1) oficina compartida de
dos (2) coordinaciones en el área de la biblioteca, para aumentar a tres (3) oficinas para
personal de las actividades extracurriculares y deportivas. Para finalizar, se discutió la
imperiosa necesidad de crear charlas informativas vinculadas con el cumplimiento
obligatorio de los Acuerdos de Convivencia de la institución, firmados al momento de la
inscripción.
En tal sentido de seguidas se presenta el resumen de las propuestas de estructura de
costos correspondientes al año 2024-2025, indicadas con los números 1 y 2 tal y como
sigue:
Resumen Propuesta N0. 1 Resumen Propuesta N0. 2
1Ajuste de 30% garantizando Sueldos y Salarios del Personal. 1Ajuste de 50% garantizando Sueldos y Salarios del Personal.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
5Dotación de video beam para uso pedagógico.5Dotación de video beam para uso pedagógico.
6Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes
Prima básica 3.000 dólares
6Incorporación del Seguro Escolar para Todos los estudiantes
Prima básica 5.000 dólares
7Mantenimiento preventivo de cancha.7Mantenimiento preventivo de cancha.
8Servicio de ambulancias en horario escolar.8Servicio de ambulancias en horario escolar.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
10Un (1) Retiro formativo para Todos los Padres y Representantes.
Ahora bien, efectuado como ha sido el análisis de las propuestas presentadas,
considera este comité pertinente RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA
NÚMERO 2; siendo que la misma resulta la más favorable ya que evidencia un
incremento considerable del número de beneficios para la comunidad educativa, con
especial atención a los estudiantes y sus docentes, incorporando además una serie de
ventajas que permitirán optimizar el desempeño de las distintas actividades requeridas
asegurándose su eficacia y eficiencia, así como el cuidado de las instalaciones donde
los estudiantes harán vida durante el año escolar, preservándose además la
participación de padres, representantes y demás miembros de la comunidad educativa;
tal como se extrae de las tabla y algunas de las cuales describimos a continuación:
RAZONES PARA RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA NÚMERO 2
 Disminución de la morosidad a través del pronto pago.
 Uso de recursos generados por el pronto pago para reinvertir en beneficios
educativos (retiro de estudiantes, transporte, camisas semana aniversario,
etc.).
 Mantenimiento de los montos correspondientes a gastos de
funcionamiento (mantenimiento de instalaciones, agua, electricidad,
servicios generales, tc.).
 Continuidad de programas educativos (Robótica, Modelo de las Naciones
Unidas ABMUN, Pastoral, Torneo de la amistad, Gaitas, Parranderitos).
 Ejecución de mejoras en la infraestructura (Remodelación y equipamiento
del salón de Audiovisual, la Biblioteca y el Laboratorio de Ciencias).
 Incorporación de nuevos servicios a la comunidad educativa (carnetización,
dotación de video beam y otros materiales de uso pedagógico).
 Garantía de sueldos y beneficios justos para los trabajadores.
 Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes.
 Servicio de Ambulancias.
 Retiro formativo espiritual dirigido a los padres y representantes
(transporte, comida y casa).
Es por ello que este Comité 114 invita a toda la comunidad educativa a asistir a la
asamblea correspondiente a la aprobación de la estructura de costos 2024-2025 y votar
por la opción número 2, ya que es la que aporta mayores beneficios a la comunidad
educativa y se encuentra enmarcada dentro de las previsiones del ordenamiento
jurídico.
Es todo, se leyó y conforme, firman los presentes,
CONVOCATORIA ASAMBLEA 2023-2024
Publicada en: 06/06/2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a todos los padres, representantes y responsables, y a los demás miembros de la Comunidad Educativa a una Asamblea Escolar a efectuarse el próximo lunes, 10 de junio de 2024, a las 7:00 am, en el auditorio del Colegio.
Punto a tratar:
Aprobación de la estructura de costo, monto de matrícula y de mensualidad para el año escolar 2024-2025, según resolución 114.
Agradecemos a todos su participación activa, puntual y responsable en este momento.
Gracias a todos. Dios los bendiga.
La Dirección
DOMINGO FAMILIAR 2024
Publicada en: 30/05/2024
UEP COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
Altamira, 29 de mayo de 2024
ASUNTO: Sobre la actividad "Domingo Familiar 2024"
Saludos y bendiciones.
El domingo 2 de junio realizaremos el DOMINGO FAMILIAR 2024, para compartir y encontrarnos como familia Don Bosco, y celebrar nuestro 73 aniversario. Además, todo lo que se recaudará en el Domingo Familiar se invertirá en mejoras para nuestro colegio.
Ese día seguiremos el siguiente horario:
9:00 am: apertura de la jornada con la SANTA MISA por la familia, en nuestra Iglesia San Juan Bosco.
10:00 am: inicia la FERIA DE COMIDAS Y BEBIDAS. Contaremos con la presencia de variedad de empresas para adquirir, comidas y bebidas de distinto tipo, y de acuerdo al gusto de cada quien.
A la par, a esta misma hora, se iniciará la FERIA DE JUEGOS Y ATRACCIONES: juegos deportivos amistosos, juegos de mesa, bailoterapia, tómbola, dominó, bingo y atracciones infantiles.
Inicia también la FERIA CULTURAL con las presentaciones culturales de nuestros estudiantes e invitados especiales.
4:30 pm: Sorteo de la RIFA y entrega de los premios.
5:00 pm: cierre
El día del evento, todas las personas deben ingresar peatonalmente por el portón azul que da hacia la Avenida San Juan Bosco.
No está permitido porte de armas de fuego, armas blancas ni fumar dentro de las instalaciones. Tampoco se puede ingresar con cavas, cooler, termos, ni equipos de sonido.
No habrá ingresos de vehículos a las instalaciones del colegio.
Se agradece mantener un ambiente de respeto y de cumplimiento de las normas básicas de educación. Queremos garantizar un ambiente familiar en el cual todos nos sintamos bien.
Te invitamos a participar con tu grupo familiar y a disfrutar de este día que se ha preparado con mucho entusiasmo e ilusión. ¡Contamos contigo! Queremos vernos y compartir.
Los esperamos,
La Dirección
Nota : el día lunes 03/06 no tendremos actividades para realizar la limpieza de los espacios. Continuaremos nuestras actividades normales el día martes 04/06.
RESOLUCION 114
Publicada en: 17/05/2024
Requisitoria DM/N° 114, mediante la cual se establece el procedimiento que
determinará el monto de la matrícula y mensualidades, por cada Institución
Educativa de gestión privada, inscrita o registrada, del subsistema de
Educación Básica, en los términos que en ella se señalan.1
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Número 40.452, Año CXLI, Mes X.
Caracas, viernes 11 de julio de 2014.
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socio Económicos
DM/N° 114 Caracas, 09 de Julio de 2014.
204°, 155° y 15°
De conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, en uso de las atribuciones conferidas en el
numeral 19 del artículo 77 del decreto N° 6.217 con rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica de la Administración Pública y en el numeral 1 del artículo 16 del
Decreto N° 6.732 sobre Organización y Funcionamiento de la Administración
Pública Nacional; en concordancia con los artículos 5 y 6 numeral 1 literal a,
numeral 2 literal g y literal i, 17, 18 de la Ley Orgánica de Educación, y con los
artículos 1 literal D.6 del Decreto N° 2.304 mediante el cual se Declaran Bienes
y Servicios de Primera Necesidad en todo el Territorio Nacional, concatenado
con el artículo 7 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de
Precios Justos, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 40.029 de esa misma fecha,
CONSIDERANDO
Que el Estado docente como expresión rectora del Estado en Educación, en
cumplimiento de su función indeclinable y de máximo interés como derecho
humano universal y deber social fundamental, irrenunciable y como servicio
1
Texto cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América, www.ceiva.com.ve) transcrito fielmente
del original publicado sólo como imagen PDF de la Gaceta Oficial original completa.
público, por órgano del Ministerio del poder Popular para la Educación dirige y
ejecuta las políticas en materia educativa,
CONSIDERANDO
Que el Ejecutivo Nacional a través de los órganos competentes en la materia,
dicta medidas tendentes a garantizar el equilibrio en las diferentes áreas de la
actividad económica, lo cual incluye el establecimiento del régimen de fijación de
matrícula, monto, incrementos, aranceles y servicios administrativos que
cancelan los y las estudiantes, sus representantes o responsables en las
instituciones educativas de gestión privada, inscritas o registradas,
salvaguardando sus derechos e intereses como ciudadanos y ciudadanas,
habida cuenta de la declaratoria de la educación como servicio de primera
necesidad en todos los niveles y modalidades del Subsistema de Educación
Básica y la declaratoria de utilidad pública de la prestación de servicios;
RESUELVE
Artículo 1. Establecer el procedimiento mediante el cual se determinará el monto
de la matrícula y mensualidades, por cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 2. A los efectos de esta Resolución se entiende por:
Inscripción: La actividad desarrollada en los planteles educativos, en los lapsos
establecidos en el Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación, con el
objeto de formalizar la consignación y recepción de los recaudos, para proceder
a la inclusión del estudiante en la matrícula del nivel o modalidad
correspondiente, a fin de iniciar o proseguir su escolaridad en ella.
Matrícula: Pago que debe efectuarse al momento de formalizarse la inscripción
del año escolar respectivo, el cual no debe ser superior al monto de una
mensualidad.
Mensualidad: Montos a ser cancelados mensualmente, iguales y consecutivos
desde el mes de septiembre al mes de agosto de cada período escolar, los
cuales han sido fijados siguiendo el procedimiento establecido en la presente
Resolución.
Asamblea Escolar: Reunión de las madres, los padres, representantes o
responsables de los estudiantes de cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 3. El monto de la matrícula y las mensualidades se determinará
exclusivamente para cubrir los costos y gastos previstos en el presupuesto del
año escolar correspondiente de cada institución educativa de gestión privada,
inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Para determinar el monto de la matrícula y las mensualidades, la directiva de
cada plantel deberá presentar ante la Asamblea Escolar la estructura de costos
y gastos como parte integrante del presupuesto del año escolar siguiente, bajo
los parámetros establecidos en la presente Resolución. La Asamblea Escolar,
previo estudio económico, acordará el monto de la matrícula y las mensualidades
que permitan cubrir los costos y gastos de la institución durante el año escolar
correspondiente.
Artículo 4. Para la determinación del monto de las matrículas y mensualidades
que se presentará ante la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para tal
fin, se deberán seguir indefectiblemente los siguientes pasos:
a. La directiva del plantel remitirá por escrito y publicará en sitio visible del
plantel, el estudio económico correspondiente al año lectivo que culmina
(2013-2014) y la propuesta de presupuesto para el año lectivo 2014-2015,
la cual debe incluir la estructura de costos y gastos tal como se establece
en la presente resolución. El presupuesto para el nuevo año lectivo deberá
desglosarse en dos partes claramente diferenciadas: 1. Costos y Gastos
asociados al currículo escolar vigente (operativos y de personal) y 2.
Proyectos de inversión para el nuevo año escolar (lo cual contempla
proyectos de infraestructura, dotación de recursos para el aprendizaje,
personal adicional requerido y actividades complementarias).
b. Un comité especialmente conformado por 5 padres, madres,
representantes o responsables, electos por la Asamblea Escolar, contará
con hasta diez (10) días hábiles para realizar el análisis de la información
suministrada por la directiva del plantel, realizar las consultas y solicitudes
de información a que hubiere lugar y emitir una opinión final sobre el
estudio económico y la propuesta de presupuesto para el nuevo año
escolar presentado por la directiva del plantel.
c. Una vez vencidos los diez días hábiles referidos en el literal anterior, se
realizará la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para determinar
el monto de la matrícula y mensualidades, en la cual deberán presentarse
el estudio económico, incluyendo la propuesta de presupuesto para el
nuevo año lectivo, así como el informe analítico que haya elaborado el
Comité referido en el literal b del presente artículo.
d. En la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para fijar el monto de la
matrícula y mensualidades, deberá someterse a aprobación:
1. El proyecto de presupuesto escolar 2014-2015.
2. Los proyectos de inversión para el nuevo año escolar, si los hubiese.
3. La propuesta de monto de matrícula y mensualidades, calculada con
base en los parámetros establecidos en la presente resolución.
Artículo 5. Los propietarios o propietarias, directores o directoras de las
instituciones educativas privadas, inscritas o registradas, no podrán modificar el
monto de la matrícula y mensualidades acordados por la Asamblea Escolar. La
matrícula no podrá exceder en ningún caso el monto de una mensualidad.
Artículo 6. A los fines de presentar el estudio económico y la propuesta de
presupuesto ante el Comité referido en el artículo 4 de la presente Resolución y
ante la Asamblea Escolar, la directiva del plantel deberá basarlo como mínimo en
los siguientes conceptos contables y en consecuencia presentarlos:
# ESTRUCTURA DE COSTOS TOTAL DE
PERSONAS
COSTO
TOTAL
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
NÚMERO DE
ESTUDIANTES
POR NIVEL
(PREESCOLAR,
PRIMARIA,
CICLO BÁSICO Y
CICLO
DIVERSIFICADO)
COSTO
UNITARIO
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
01 MATERIA PRIMA, INSUMOS Y MATERIALES
02 MATERIALES Y SUMINISTROS DE OFICINA
03 MATERIALES Y SUMINISTROS DE LIMPIEZA
04 MATERIALES Y SUMINISTROS DE EDUCACIÓN
05 MANO DE OBRA DIRECTA
06 SUELDOS Y SALARIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS)
07 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
08 COSTOS INDIRECTOS
09 SUELDOS Y SALARIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS)
10 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
11 ALQUILERES INMOBILIARIOS (ASOCIADOS)
12 SERVICIOS BÁSICOS (ELECTRICIDAD, AGUA, TELÉFONO, GAS)
13 MANTENIMIENTO MAQUINARIAS Y EQUIPOS (ASOCIADOS)
14 MANTENIMIENTO INMUEBLES (ASOCIADOS)
15 PROCESAMIENTO DE DATOS (ASOCIADOS)
16 DEPRECIACION VEHICULOS Y MATERIALES (ASOCIADOS)
17 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
18 COSTO PREVIO
19 GASTOS (12,5%)
20 SUELDOS Y SALARIOS DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS
21 OTRAS ASIGNACIONES DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS (ESPECIFIQUE)
22 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO
23 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO (ESPECIFIQUE)
24 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
25
OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
(ESPECIFIQUE)
26
BIENESTAR ESTUDIANTIL (BECAS, COMEDOR, SERVICIOS DE SALUD, SEGUROS SALUD,
OTRO - ESPECIFIQUE)
27 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
28 PRIMAS SEGUROS (ESPECIFIQUE)
29 OTROS SERVICIOS CONEXOS (AFILIACIÓN A ASOCIACIONES)
30 ALQUILERES INMOBILIARIOS (NO ASOCIADOS)
31 CONSERVACIÓN MAQUINARIAS Y EQUIPOS (NO ASOCIADOS)
32 CONSERVACIÓN INMUEBLES (NO ASOCIADOS)
33 PROCESAMIENTO DE DATOS (NO ASOCIADOS)
34 DEPRECIACIÓN VEHÍCULOS Y MATERIALES (NO ASOCIADOS)
35 TOTAL GASTOS
36 % GASTOS COSTO PREVIO
37 COSTO DEL SERVICIO O DEL PERIODO DE ESTUDIO
Artículo 7. La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria deberá se
efectuada por el Director o Directora de la institución educativa, utilizado todos los
medios que tenga a su alcance (correos electrónicos, circulares, carteleras,
llamadas telefónicas entre otros), con por lo menos setenta y dos (72) horas de
antelación a su celebración, con indicación expresa de la fecha, hora y lugar de
su realización, acompañada del correspondiente estudio económico que hará
público a la Asamblea Escolar Extraordinaria, con los soportes técnico, contables
y financieros actualizados, y tendrá como punto único a tratarse la determinación
del monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar respectivo ,
tal como lo establece el artículo 4 literal d de la presente resolución.
La convocatoria y el estudio económico deberán ser remitidos por escrito a cada
madre, padre, representante o responsable y adicionalmente, publicarse en las
carteleras de cada institución educativa.
Artículo 8. La Asamblea Escolar Extraordinaria se convocará una vez publicada
la presente Resolución en la Gaceta Oficial de República Bolivariana de
Venezuela, a partir del primer día hábil posterior a su publicación y hasta el 1 de
septiembre del año en curso como fecha límite. Dicha Asamblea se constituirá
válidamente con la asistencia del setenta y cinco por ciento (75%) de sus
miembros.
De no lograrse dicho porcentaje de asistencia en la primera convocatoria, se
convocará a Asambleas sucesivas en días posteriores hasta lograr la asistencia
del cincuenta por ciento más uno (50%+1) de sus miembros.
La decisión sobre el monto de las matrículas y mensualidades se aprobará con
base en la opción que obtenga la mayor cantidad de votos de la asamblea
válidamente constituida.
La verificación del quórum que permite definir el porcentaje de asistencia a la
asamblea, se llevará a cabo mediante un registro que contenga los datos de
identificación de los padres, madres, representantes y responsables, el cual
firmaran cada uno de los asistentes y formará parte del acta que a tal efecto se
levante, para dejar constancia de lo ocurrido y acordado en la misma.
Parágrafo Único: En aquellos casos en los cuales no se logre constituir la
Asamblea Escolar Extraordinaria por falta de quórum o no se haya logrado el
acuerdo para fijar el monto de las matrículas y mensualidades, el Ministerio de
Poder Popular para la Educación instruirá el monto que aplicará en dichas
instituciones.
Artículo 9. Si en el curso de la Asamblea Escolar Extraordinaria válidamente
constituida, se hicieren observaciones respaldadas por la mayoría de los
asistentes al estudio económico presentado por la institución educativa o por el
Comité referido en el artículo 4 de la presente resolución, se solicitará mayor
información a su Director o Directora, o a los voceros y voceras del Comité. En el
supuesto de no ser resueltas las dudas planteadas, se suspenderá la reunión,
efectuando una nueva convocatoria, y dejando constancia en el acta del día, hora
y lugar en que se realizará la misma, para decidir sobre los planteamientos
efectuados.
Artículo 10. De cada Asamblea Escolar Extraordinaria se levantará un acta en el
Libro de Actas respectivo, donde se dejará constancia del día, hora, lugar de su
celebración, el porcentaje de asistencia logrado y la decisión tomada en cuanto al
monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar correspondiente.
El Acta de la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá ser suscrita por todas
aquellas personas presentes y con derecho a voto que hayan participado en la
misma, a objeto que den fe de la transparencia de lo acontecido.
Artículo 11. Realizada la Asamblea Escolar Extraordinaria, el Director o Directora
de la institución educativa resguardará para el conocimiento y recisión del Distrito
o Municipio Escolar respectivo, los recaudos siguientes: convocatoria, listado de
asistencia debidamente firmado, estudio económico con sus soportes, acta de la
Asamblea o Asambleas efectuadas y decisión tomada en cuanto al monto de la
matrícula y mensualidades. De igual forma se debe proveer a una representación
de la Asamblea Escolar, copias de los mismos recaudos en resguardo.
Artículo 12. El monto acordado por concepto de matrícula y de las
mensualidades, en la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá publicarse en un
aviso que se colocará en un sitio visible en la institución educativa.
Artículo 13. Las instituciones educativas de gestión privadas inscritas que
imparten la modalidad de educación de jóvenes, adultos y adultas, aplicarán en
cuanto sea compatible con la modalidad, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 14. Las Instituciones educativas de gestión privadas registradas
aplicaran en cuanto sea compatible, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 15. El Ministerio del Poder Popular para la Educación, suministrará a las
instituciones educativas de gestión privada, los siguientes formatos a través de
medios electrónicos:
1.- La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria.
2.- La presentación del estudio económico.
3.- El Acta de Asamblea Escolar Extraordinaria.
Artículo 16. A los efectos de esta Resolución, todas las instituciones educativas
de gestión privada del Subsistema de Educación Básica, ubicadas en el territorio
nacional, tienen el deber de emitir su factura de acuerdo a las Normas Generales
de Emisión de Facturas y Otros Documentos, emanadas del Servicio Nacional
Integrado de Administración Aduanera y Tributaria; y los padres, madres,
representantes y responsables tienen el derecho a solicitarla.
Artículo 17. Se prohíbe el establecimiento de cuotas, aportes, bonos,
contribuciones, o cualquier otra denominación, en dinero o especie, así como el
empleo de figuras o modos, tales como fundaciones, asociaciones civiles,
sociedades mercantiles, o cualquier otro mecanismo que pueda significar un
aumento del pago por concepto de prestación del servicio educativo, que deban
hacer las y los jóvenes, adultos y adultas, padres, madres, representantes o
responsables, evadiendo lo establecido en la presente Resolución.
Artículo 18. Quedan sin efecto la fijación de montos de matrícula o mensualidades
aprobados en contravención con las disposiciones contenidas en la presente
Resolución.
Artículo 19. Quienes infrinjan las disposiciones establecidas en la presente
Resolución o realicen prácticas evasivas de cualquier naturaleza para evitar el
cumplimiento de lo dispuesto en la misma, serán sancionados por el órgano
competente de conformidad con lo dispuesta en la Ley Orgánica de Educación y
el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Precios Justos, sin
perjuicio de la aplicación de las sanciones previstas en otras leyes.
Artículo 20. Los padres, madres, representantes o responsables y la Asamblea
Escolar, como corresponsables de la educación, en virtud del principio de
participación, ejercerán la contraloría social a los fines de dar estricto
cumplimientos de la presente Resolución y podrán interponer las denuncias por
incumplimiento total o parcial de lo dispuesto en esta Resolución, ante el Ministerio
del Poder popular para la Educación o ante la Superintendencia Nacional para la
Defensa de los Derechos Socio Económicos (SUNDDE). El Ministerio del Poder
Popular para la Educación de manera articulada con la SUNDDE realizará los
procesos de fiscalización y determinación de responsabilidades que ameriten los
casos denunciados.
Artículo 21. Se deroga la Resolución DM/N°046 de fecha 30 de julio de 2012,
publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.974
de la misma fecha. Igualmente se deja sin efecto cualquier disposición o norma
que contradiga lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 22. Las dudas que surjan de la aplicación de la presente Resolución
serán conocidas y resueltas por el Ministerio de Poder Popular para la Educación
y por la Superintendencia nacional para la Defensa de los Derechos Socio
Económicos, según corresponde de acuerdo a sus respectivas competencias.
Artículo 23. La presente Resolución entrará en vigencia a partir de su publicación
en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Material cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América,
www.ceiva.com.ve), transcrito fielmente de la Gaceta Oficial original completa,
publicada sólo como imagen PDF.
Estudio Socioeconomica 2023-2024
Publicada en: 17/05/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
Altamira, Municipio Chacao, Estado Miranda
ESTUDIO ECONÓMICO (al 31 de marzo de 2024)
Año escolar 2023-2024
Altamira, 13 de mayo de 2024
Apreciados miembros de la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira:
El presente informe económico tiene como finalidad dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución
114 de presentar a la Comunidad Educativa lo relacionado con el ejecutado de la estructura de costo aprobada
para el presente año escolar 2023-2024, en vistas a la elaboración, discusión y aprobación del presupuesto para
el próximo año escolar (2024-2025). A continuación se informa los avances del 58,33% del presupuesto,
correspondiente a 7 meses ejecutados hasta el 31/03/2024, de la Estructura de Costos 2023/2024.
1.- CON RESPECTO AL 70% DEL PRESUPUESTO QUE CORRESPONDE A GASTOS DEL PERSONAL:
A la fecha se ha ejecutado un 51,82 % del presupuesto para este año para gastos del personal,
cumpliendo de forma efectiva y puntual con las obligaciones laborales descritas, para con todo el personal del
Colegio y de la Asociación Civil Don Bosco Hoy, a saber: sueldos y salarios, primas, bono vacacional, aguinaldos,
aporte a fideicomiso, bono alimentario, IVSS, BANAVIH, INCES, compensación salarial, guarderías, bono de
salesianidad, complemento bono de alimentación, bono nocturno, para un total de $ 502.683,61.
Renovamos la póliza de seguros HCM para el presente año escolar para todos los miembros del personal,
con vigencia desde noviembre 2023 hasta noviembre 2024, con la empresa Pirámide Seguros, atendiendo
satisfactoriamente los casos de salud del personal que lo ha requerido. Se han cancelado ya 2 de los cuatro
trimestres del seguro del personal.
Hasta la fecha no se ha podido realizar la dotación de uniforme en este año escolar en curso.
Pagos de obligaciones laborales:
I.V.S.S. y F.A.O.V., factura del mes marzo 2024;
BANAVIH, Sistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral (S.P.F.C.L). INCES 1er. Trimestre/2024,
INSAPSEL: SOLVENTE
Con visualización de la solvencia laboral impresa al MES DE MARZO, emitida por el ente Registro Nacional
de Entidades de trabajo R.N.E.T., con la siguiente descripción:
BANAVIH, SOLVENTE
I.N.C.E.S. SOLVENTE
INSAPSEL SOLVENTE
I.V.S.S. SOLVENTE
MPPST SOLVENTE
2.- CON RESPECTO AL 30% DEL PRESUPUESTO QUE CORRESPONDE A GASTOS DE FUNCIONAMIENTO:
A la fecha se ha ejecutado un 69,70 % del presupuesto para este año para gastos de funcionamiento para
un total de $ 188.565,67.
Nos mantenemos al día con respecto al pago de servicios básicos: agua, aseo urbano, electricidad,
teléfono e internet para un total ejecutado de $ 20.116,35 en estos rubros.
Se ha realizado la dotación del material de oficina, así como el de aseo y limpieza para un total de
$10.437,97.
Se ha invertido $ 32.820,33 para la conservación y reparación de inmueble.
Se ha invertido $ 22.708,57 para la conservación y reparación de equipos.
Los programas educativos de robótica impartidos por Kurios y los servicios informáticos de la plataforma
de Edudatos se han llevado de forma ininterrumpida, así como el cumplimiento puntual de los pagos mensuales
satisfactoriamente a los proveedores.
Se ha apoyado desde las respectivas partidas las actividades pastorales ($ 8.144,62), la dotación de
material deportivo para el área de educación física y las disciplinas deportivas de las actividades extracurriculares
($ 4.768,98), grupo de gaitas, cultura, y las dos actividades nuevas del idioma portugués y futbol campo ($
6.256,21), activación y apoyo al Modelo de Naciones Unidas ($ 3.092,29).
Se ha apoyado la realización del Concurso Speelling Bee, de 1er grado a 5to año evento planificado por
la Coordinación de inglés y todo el equipo docente, y la participación en las diferentes olimpiadas de
matemáticas, lengua y robótica.
Se ha invertido en el desarrollo de las actividades de tradición del colegio para todos los miembros de la
Comunidad Educativa en las celebraciones de tradición pastoral: Día de la Inmaculada, Fiesta de San Juan Bosco,
la personificación del Vía Crucis entre otros, sumando momentos de crecimiento espiritual, humano y
recreacional, de valor significativo para los niños, niñas y jóvenes que le permitirán fortalecimiento integral en la
complejidad de la vida de adultos (partida de pastoral).
Se realizaron labores de mantenimiento y pintura a la entrada principal, a la entrada de la Avenida 6, a
la fachada principal y muro perimetral del colegio, y con la ayuda de la empresa privada y otros particulares, se
hizo el mural artístico de la mano del artista Alfonso Gioia, la nueva capilla del colegio, la reparación y pintura de
la fachada interna. También se realizó la recuperación parcial de áreas verdes y jardines.
Al inicio del año escolar se dotó a las instalaciones de 2 bebederos nuevos más modernos, y se instaló la
malla de seguridad en los pisos superiores ($ 2.308,72).
Se pintaron todos los salones y pasillos, mesas y sillas de todos los salones, y el audiovisual quedando
solamente pendiente el pasillo de bachillerato.
Se acondicionaron las nuevas oficinas para el departamento de Bienestar estudiantil y un nuevo salón de
5to año.
Se adecuó, dotó, con mobiliario, aires acondicionados y equipos, y se puso en funcionamiento el segundo
laboratorio de Robótica.
Se realizó la poda de árboles frutales y ornamentales.
3.- CON RESPECTO A LA MOROSIDAD Y A LA GESTION DE COBRANZA:
Nos quedan todavía algunos meses por ejecutar, y es necesario la puesta al día en los compromisos por
parte de los padres y representantes de modo que alcancemos a cubrir todos los gastos que faltan para cerrar
satisfactoriamente el periodo educativo.
Un grupo considerable de representantes cumplen de manera responsable y puntual, y se mantienen
solventes con el pago de las cuotas de mensualidades. Sin embargo a la fecha está pendiente la recuperación de
cobranza en un monto de USD $ 132.524,65 que representa un total de 753 cuotas de mensualidad de alumnos,
por lo que están con estatus de morosidad.
Se ha realizado diversas actividades para la gestión de cobranza (envío de mensajes de texto y correos,
entrega de estados de cuenta, llamadas telefónicas, citaciones, solicitud de apoyo a las autoridades
competentes) pero, sin embargo, un número alto de representantes permanecen en estado de morosidad con
respecto al colegio.
Podemos observar a continuación el resumen de morosidad, mes a mes:
OCTUBRE 2023: $ 76.257,94
NOVIEMBRE 2023: $ 94.230,54
DICIEMBRE 2023: $ 195.126,54
ENERO 2024: $ 130.172,81
FEBRERO 2024: $ 184.371,72
MARZO 2024: $ 132.524,65
MOROSIDAD PROMEDIO: 104.718,75 que corresponden a 595 mensualidades
4.- CON RESPECTO AL TRABAJO EN CONJUNTO CON EL COMITÉ DE ECONOMÍA ESCOLAR:
El Comité de Economía Escolar, a través de su vocero, la Sra. Alejandra Lach, y el Sr. Ademar Roque han
estado asistiendo al Colegio y trabajando en conjunto con la Administración y Dirección del Colegio con el
objetivo de realizar acompañamiento y revisión de los distintos procesos administrativos, verificando el
cumplimiento de pagos laborales, obligaciones patronales, adquisición de materiales de uso de mantenimiento,
reparaciones de equipos, y ha constatado comprobantes, facturas y relaciones de egresos, conforme a lo
establecido en los procedimientos generales de contabilidad y administración.
En conjunto con nuestro equipo administrativo, el Comité de Economía Escolar ha revisado el pago de
las obligaciones laborales y gastos de funcionamiento a proveedores, verificando con los comprobantes y
facturas originales y constatando con los Balances de comprobación correspondientes a los meses de septiembre
2023 a marzo 2024.
Con el acompañamiento y trabajo en conjunto entre Dirección, Administración y Comité de Economía
Escolar se han realizado reuniones de trabajo para la revisión, en las siguientes fechas: 17/01/2024, 05/03/2024,
05/04/2024, 09/04/2024, 15/04/24, 03/05/24, 07/05/24 y 13/05/24 revisando los ejecutados del primer y
segundo trimestre, comprobantes y facturas, y realizando recorridos de verificación en las instalaciones del
colegio.
5.- EN RESUMEN:
A continuación, pueden revisar el resumen de la operatividad de los gastos de la estructura de costos 2023-
2024:
ï‚· Del presupuesto aprobado en agosto-2023 Total de: USD $ 1.240.517,77
EJECUTADO:
Gastos de Personal y Otros Beneficios USD $ 502.683,61
Gastos de Funcionamiento USD $ 188.565,67
ï‚· Al 31-03-2024 se ha ejecutado USD $ 691.249,28
ï‚· Pendiente por ejecutar hasta agosto-24 USD $ 549.268,49
Seguidamente, encontrarán un cuadro demostrativo de las partidas detalladas de los gastos ejecutados y lo
que está por ejecutar en los próximos 5 meses de lapso educativo 2023-2024.
Continuaremos trabajando de la mano con los miembros del Comité de Economía Escolar en el seguimiento
para dar cumplimiento a la ejecución de la estructura de costos todavía, así brindar un servicio educativo integral
y de excelencia en la formación de buenos cristianos y honestos ciudadanos.
Agradeciendo su receptividad y apoyo para poder seguir avanzando en nuestro proyecto educativo. Dios,
María Auxiliadora y San Juan Bosco, derramen sus bendiciones en las obras de cada día.
La Dirección La Administración El Comité de Economía Escolar
Pbro. Dany De Franca Licda. Elizabeth Del Rosario Sra. Alejandra Lach
Sr. Ademar Roque
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA 13/05/2024
ESTRUCTURA DE COSTO PERIODO SEPTIEMBRE 2023 AGOSTO 2024
(EXPRESADO EN $ USD) T/C A SEPT USD 29,08RESOLUCION 114 G.O. 40452
29,08
Presupuesto Anual 23/24 VS Gastos de Personal y Funcionamiento desde Sept/23 a 31/03/24 = Pendiente por Ejecutar Abril-Agosto 24
CONCEPTO
T/C A SEPT
USD 29,08
EJECUTADO
SEPT-23
HASTA MARZO-
24
POR
EJECUTAR
Gastos de personal - PERSONAL DIRECTIVO /DOCENTE/BIENESTAR ESTUDIANTIL
Sueldos y Salarios 8.375,48 4.159,55 4.215,93
Primas 38.488,55 17.420,17 21.068,38
Bono Vacacional 12.337,96 5.856,79 6.481,17
Aguinaldos 24.733,80 8.377,70 16.356,09
Aporte a Fideicomiso 17.673,80 5.856,79 11.817,01
Bono Alimentario 28.800,00 16.347,44 12.452,56
IVSS Y BANAVIH 6.469,26 2.678,87 3.790,39
INCES 937,28 702,82 234,47
COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 3.905,34 3.005,07 900,26
GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT 240,00 - 240,00
BONO SALESIANIDAD 24.733,80 11.713,59 13.020,21
Total 166.695,26 76.118,80 90.576,46
Personal Administrativo/OBRERO/SEV MED - - Sueldos y Salarios 3.724,46 1.772,37 1.952,10
Primas 17.729,79 7.495,60 10.234,19
Bono Vacacional 5.741,09 2.560,92 3.180,17
Aguinaldos 11.482,17 3.745,89 7.736,28
Aporte a Fideicomiso 8.963,86 2.560,92 6.402,94
Bono Alimentario 14.400,00 7.777,33 6.622,67
IVSS Y BANAVIH 3.003,49 1.171,35 1.832,14
INCES 435,11 386,51 48,61
GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT 1.330,94 290,19 1.040,75
COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 3.148,15 1.280,46 1.867,69
BONO NOCTURNO 136,38 66,87 69,51
BONO SALESIANIDAD 11.482,17 6.055,69 5.426,48
Total 81.577,62 35.164,09 46.413,53
Otros Gastos y Beneficios al Personal - SUPLENCIAS ( y jornadas especiales de trabajos ) 4.525,82 7.027,86 -2.502,04
COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN 460.908,00 250.389,08 210.518,92
SEGURO HC 73.940,15 40.815,65 33.124,50
LOPCYMAT 27.728,38 16.534,92 11.193,46
Total 567.102,36 314.767,51 252.334,84
Total Gastos de Personal 815.375,24 426.050,40 389.324,84
VII Otros Gastos de Funcionamiento - - 1 Servicios Básicos - - 1.1 ELECTRICIDAD 4.200,00 2.788,61 1.411,39
1.2 AGUA 8.400,00 5.915,46 2.484,54
1.3 TELÉFONO 450,00 364,98 85,02
1.4 INTER 3.960,00 3.054,10 905,90
1.5 ASEO URBANO 12.543,96 6.927,99 5.615,97
Total Servicios Básicos 29.553,96 19.051,16 10.502,80
2 Materiales y Suministros - - 2.1 MATERIAL DE OFICINA 7.209,41 6.172,43 1.036,98
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 9.528,61 3.391,98 6.136,64
Total Materiales y Suministros 16.738,03 9.564,41 7.173,62
3 USO DEL INMUEBLE - - 3.1 CUOTA CONTRAPRESTACION 9.600,00 2.047,31 7.552,69
Total Otros Servicios 9.600,00 2.047,31 7.552,69
4 Mantenimiento - - 4.1 CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES 25.182,86 32.816,37 -7.633,51
4.2 CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS 21.440,00 22.708,57 -1.268,57
4.3 MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO 3.925,00 1.336,88 2.588,12
4.4 JARDINERÍA 1.800,00 1.658,28 141,72
4.5 MALLAS SEGURIDAD PASILLOS 3.611,00 2.308,72 1.302,28
Total Mantenimiento 55.958,86 60.828,81 -4.869,95
5 Fondo de Reserva - - 5.1 RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C 17.400,00 5.162,08 12.237,92
TOTAL FONDO REVERVA 17.400,00 5.162,08 12.237,92
6 OTROS CONCEPTOS - - 6.1 ACTIVIDAD PASTORAL (RETIROS DEL PERSONAL) 6.000,00 8.144,62 -2.144,62
6.2 COMISIONES GASTOS BANCARIOS 241,75 3.382,41 -3.140,66
6.3 REPARACION Y MTTO VEHICULO 1.543,00 698,37 844,63
6.4 CAPACITACION ADIESTRAMIENTO 2.675,00 235,75 2.439,25
6.5 PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS) 9.072,00 3.928,59 5.143,41
6.6 LIGA DEPORTIVA ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 19.440,00 2.000,30 17.439,70
6.7 UNIFORME PERSONAL 7.660,00 33,76 7.626,24
6.8 CUOTA AFILIACION AVEC 11,43 - 11,43
6.9 PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 57.795,84 32.090,77 25.705,07
6.10 OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES 2.160,00 3.839,21 -1.679,21
Total Otros Conceptos 106.599,02 54.353,78 52.245,23
TOTAL COSTOS Y GASTOS 1.051.225,11 577.057,96 474.167,15
VIII PROYECTOS ESPECIALES - - 1 Sueldos y Salarios personal A.C.D.H - - 1.1 SUELDOS Y SALARIOS 2.115,86 1.039,82 1.076,04
1.2 PRIMAS 9.097,17 4.311,41 4.785,76
1.3 BONO VACACIONAL 2.958,99 - 2.958,99
1.4 AGUINALDOS 5.917,99 4.727,93 1.190,06
1.5 APORTE A FIDEICOMISO 4.277,96 461,06 3.816,90
1.6 BONO ALIMENTARIO 16.320,00 9.042,68 7.277,32
1.7 IVSS Y BANAVIH 1.548,02 240,00 1.308,03
1.8 INCES 224,26 134,34 89,92
1.9 COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 934,42 - 934,42
1.10 GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT - - - 1.11 BONO SALESIANIDAD 5.917,99 - 5.917,99
1.12 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H. 105.300,00 56.675,79 48.624,21
TOTAL 154.612,66 76.633,01 77.979,65
3 Materiales y Suministros A.C.D.B.H - - 3.3 HONORARIOS PROFESIONALES 7.830,00 1.962,68 5.867,32
3.4 GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 4.020,00 873,55 3.146,45
3.5 TELEFONO INTERNET 2.100,00 1.065,19 1.034,81
3.6 COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF 3.000,00 1.173,78 1.826,22
TOTAL 16.950,00 5.075,20 11.874,80
4 DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H - - 4.1 MATERIAL DEPORTIVO 8.850,00 4.768,98 4.081,02
4.2 TRANSPORTE FUTBOL Y CONTRAPRESTACION CAMPO 4.255,91 -4.255,91
TOTAL 8.850,00 9.024,89 -174,89
6 FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD - - 6.1 CENTRO DON BOSCO TURUMO 2.880,00 - 2.880,00
6.2 MODELO NACIONES UNIDAS (personal de apoyo) 6.000,00 3.092,29 2.907,71
IMPUESTO AL DEBITO BANCARIO 20.365,92 -20.365,92
TOTAL 8.880,00 23.458,21 -14.578,21
TOTAL 189.292,66 114.191,32 75.101,34
TOTAL
ESTRUCTURA DE COSTO 2024-2025
Publicada en: 17/05/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO 13/05/2024 PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025 Tasa Cambio BCV 36,61
(EXPRESADO EN $ USD) MATRICULA 542 Resolución 114 Del MPPPE G. O. No. 40.452. Fecha 11/07/2014. RESOLUCION 114 G.O. CONCEPTO VALOR MENSUAL MESES VALOR ANUAL COSTO POR ALUMNO 542
I Gastos de personal
1 PERSONAL DIRECTIVO
1.1 Sueldos y Salarios 29,42 12 353,09 0,05 1.2 Primas 157,26 12 1.887,13 0,29
1.3 Bono Vacacional 49,26 12 591,17 0,09
1.4 Aguinaldos 98,53 12 1.182,34 0,18
1.5 Aporte a Fideicomiso 72,29 12 867,48 0,13
1.6 Bono Alimentario 80,00 12 960,00 0,15
1.7 IVSS Y BANAVIH 25,77 12 309,28 0,05
1.8 INCES 3,73 12 44,80 0,01
1.9 Compensación Salarial 28 Días 15,56 12 186,69 0,03
1.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 1.12 Bono Salesianidad 98,53 12 1.182,34 0,18 Total 630,36 12 7.564,34 1,16
II DOCENTES
2.1 Sueldos y Salarios 483,57 12 5.802,89 0,89 2.2 Primas 2.321,57 12 27.858,82 4,28
2.3 Bono Vacacional 740,25 12 8.882,95 1,37
2.4 Aguinaldos 1.480,49 12 17.765,90 2,73
2.5 Aporte a Fideicomiso 1.067,74 12 12.812,86 1,97
2.6 Bono Alimentario 2.120,00 12 25.440,00 3,91
2.7 IVSS Y BANAVIH 387,27 12 4.647,19 0,71
2.8 INCES 56,10 12 673,23 0,10
2.9 Compensación Salarial 28 Días 233,76 12 2.805,14 0,43
2.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 20,00 12 240,00 0,04
2.12 Bono Salesianidad 1.480,49 12 17.765,90 2,73
Total 10.391,24 12 124.694,89 19,17
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3 Sueldos y Salarios 52,42 12 629,02 0,10 Primas 259,89 12 3.118,68 0,48
3.1 Bono Vacacional 80,40 12 964,85 0,15
3.2 Aguinaldos 164,83 12 1.977,95 0,30
3.3 Aporte a Fideicomiso 137,66 12 1.651,94 0,25
3.4 Bono Alimentario 200,00 12 2.400,00 0,37
3.5 IVSS Y BANAVIH 43,08 12 516,91 0,08
3.6 INCES 6,25 12 74,95 0,01
3.7 Compensación Salarial 28 Días 26,03 12 312,31 0,05
3.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 3.10 Bono Salesianidad 164,83 12 1.977,95 0,30 Total 1.135,38 12 13.624,55 2,09
Personal Administrativo
4 Sueldos y Salarios 118,55 12 1.422,65 0,22 4.1 Primas 601,00 12 7.211,96 1,11
4.2 Bono Vacacional 189,88 12 2.278,58 0,35
4.3 Aguinaldos 379,76 12 4.557,16 0,70
4.4 Aporte a Fideicomiso 326,96 12 3.923,50 0,60
4.5 Bono Alimentario 440,00 12 5.280,00 0,81
4.6 IVSS Y BANAVIH 99,34 12 1.192,06 0,18
4.7 INCES 14,39 12 172,69 0,03
4.8 Compensación Salarial 28 Días 30,00 12 360,00 0,06
4.9 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 59,96 12 719,55 0,11
4.11 Bono Salesianidad 379,76 12 4.557,16 0,70
Total 2.639,61 12 31.675,31 4,87
IV SERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5 Sueldos y Salarios 28,62 12 343,38 0,05 Primas 140,21 12 1.682,57 0,26
5.1 Bono Vacacional 44,55 12 534,63 0,08
5.2 Aguinaldos 89,10 12 1.069,25 0,16
5.3 Aporte a Fideicomiso 61,55 12 738,63 0,11
5.4 Bono Alimentario 80,00 12 960,00 0,15
5.5 IVSS Y BANAVIH 23,31 12 279,69 0,04
5.6 INCES 3,38 12 40,52 0,01
5.7 Compensación Salarial 28 Días 168,83 12 2.025,95 0,31
5.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 14,07 12 168,83 0,03
5.10 Bono Salesianidad 89,10 12 1.069,25 0,16
Total 742,73 12 8.912,70 1,37
V Personal Ecologico ( OBRERO)
6 Sueldos y Salarios 116,57 12 1.398,86 0,22 Primas 556,35 12 6.676,23 1,03
6.1 Bono Vacacional 181,71 12 2.180,57 0,34
6.2 Aguinaldos 363,43 12 4.361,14 0,67
6.3 Aporte a Fideicomiso 269,66 12 3.235,86 0,50
6.4 Bono Alimentario 720,00 12 8.640,00 1,33
6.5 IVSS Y BANAVIH 95,07 12 1.140,78 0,18
6.6 INCES 13,77 12 165,26 0,03
6.7 Compensación Salarial 28 Días 57,38 12 688,60 0,11
6.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 25,00 12 300,00 0,05
6.11 Bono Salesianidad 363,43 12 4.361,14 0,67
6.9 Bono Nocturno 9,47 12 113,65 0,02
Total 2.762,37 12 33.262,09 5,11
VII Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1 JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 682 12 8.188,30 1,26 7.2 DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.427 12 77.121,72 11,86 7.3 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION 1.664,00 12 19.968,00 3,07 7.4 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES 27.742,75 12 332.913,00 51,19 7.5 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E. 2.813,44 12 33.761,25 5,19 7.6 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION 5.856,00 12 70.272,00 10,80 7.7 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED. 1.367,71 12 16.412,50 2,52 7.8 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS 8.312,50 12 99.750,00 15,34 7.9 SEGURO HC 9.241,50 12 110.898,00 17,05
7.10 LOPCYMAT 2.662,50 12 31.950,00 4,91 Total 66.769,56 12 801.234,77 123,19
Total Gastos de Personal 85.071,25 12 1.020.968,65 156,98
VII Otros Gastos de Funcionamiento
1 Servicios Básicos
1.1 Electricidad 548,85 12 6.586,20 1,01 1.2 Agua 1.104,40 12 13.252,80 2,04
1.3 Teléfono 135,62 12 1.627,44 0,25
1.4 INTER 445,58 12 5.346,96 0,82
1.5 Aseo Urbano 1.095,68 12 13.148,16 2,02
Total Servicios Básicos 3.330,13 12 39.961,56 6,14
2 Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 12 8.502,95 1,31 2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 12 9.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros 1.512,63 12 18.151,57 2,79
3 USO DEL INMUEBLE
3.1 CUOTA CONTRAPRESTACION 800,00 12 9.600,00 1,48 Total Otros Servicios 800,00 12 9.600,00 1,48
4 Mantenimiento
4.1 CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES 3.747,49 12 44.969,86 6,91 4.2 CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS 2.160,00 12 25.920,00 3,99
4.3 MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO 327,08 12 3.925,00 0,60
4.4 JARDINERIA 250,00 12 3.000,00 0,46
Total Mantenimiento 6.484,57 12 77.814,86 11,96
5 Fondo de Reserva
5.1 RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C 12 17.400,00 1.450,00 2,68 PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT 12 - - TOTAL FONDO RESERVA 1.450,00 12 17.400,00 2,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1 ACTIVIDAD PASTORAL (RETIROS DEL PERSONAL) 750,00 12 9.000,00 1,38 6.2 COMISIONES GASTOS BANCARIOS 563,67 12 6.764,04 1,04
6.3 REPARACION Y MTTO VEHICULO (COMPRA) 251,08 12 3.013,00 0,46
6.4 CAPACITACION ADIESTRAMIENTO 445,83 12 5.350,00 0,82
6.5 PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS) 1.005,95 12 12.071,42 1,86
6.6 LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 1.620,00 12 19.440,00 2,99
6.7 UNIFORME PERSONAL 638,33 12 7.660,00 1,18
6.8 CUOTA AFILIACION AVEC 1,00 12 12,00 0,00
6.9 PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 12 85.691,52 13,18 6.10 OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES 548,49 12 6.581,88 1,01 Total Otros Conceptos 12.965,32 12 155.583,86 23,92
TOTAL COSTOS Y GASTOS 111.613,90 12 1.339.480,50 205,95
VIII PROYECTOS ESPECIALES
1 Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1 Sueldos y Salarios 152,49 12 1.829,84 0,28 1.2 Primas 705,55 12 8.466,60 1,30
1.3 Bono Vacacional 226,43 12 2.717,11 0,42
1.4 Aguinaldos 452,85 12 5.434,23 0,84
1.5 Aporte a Fideicomiso 332,84 12 3.994,09 0,61
1.6 Bono Alimentario 1.360,00 12 16.320,00 2,51
1.7 IVSS Y BANAVIH 118,46 12 1.421,48 0,22
1.8 INCES 17,16 12 205,93 0,03
1.9 Compensación Salarial 28 Días 71,50 12 858,04 0,13
1.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 1.11 Bono Salesianidad 452,85 12 5.434,23 0,84 1.12 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H. 10.871,75 12 130.461,00 20,06 TOTAL 14.761,88 12 177.142,54 27,24
3 Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3 HONORARIOS PROFESIONALES 400,00 12 4.800,00 0,74 3.4 GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 12 6.000,00 0,92
3.5 TELEFONO INTERNET 175,00 12 2.100,00 0,32
3.6 COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF 250,00 12 3.000,00 0,46
TOTAL 1.325,00 12 15.900,00 2,44
4 DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1 MATERIAL DEPORTIVO 675,83 12 8.110,00 1,25 TOTAL 675,83 12 8.110,00 1,25
6 FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1 CENTRO DON BOSCO TURUMO 400,00 12 4.800,00 0,74 6.2 MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS ) 1.000,00 12 12.000,00 1,85
6.3 IMPUESTO POR MODIFICACION PENSIONES JUBILADOS IVSS 12 - - 6.4 MANTENIMIENTO PREVENTIVO PISCINA ALUMNOS - 12 - - TOTAL 1.400,00 12 16.800,00 2,58
TOTAL 18.162,71 12 217.952,54 33,51 TOTAL GENERAL 129.776,62 12 1.557.433,04 239,46
TOTAL USD $ 221,04 NOTAS:
No incluye el decreto del Ejecutivo Nacional
2da convocatoria Asamblea Escolar
Publicada en: 17/05/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
SEGUNDA CONVOCATORIA
Altamira, 17 de mayo de 2024
Saludos y bendiciones.
Se convoca a todos los padres, madres, representantes, responsables, y a los
demás miembros de la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira,
a una ASAMBLEA ESCOLAR a efectuarse el próximo lunes, 20 de mayo de 2024,
a las 7:00 am, en el Teatro Don Bosco.
El Punto único a tratar en dicha Asamblea Escolar es:
Conformación del comité especial integrado por 5 padres, madres,
representantes o responsables, electos por la Asamblea Escolar, que
revisará a) el estudio económico del año escolar en curso y b) la propuesta
de presupuesto para el próximo año escolar.
Dicho comité contará con hasta diez (10) días hábiles para realizar el análisis y
emitir una opinión final sobre el estudio económico y la propuesta de presupuesto
para el año escolar 2024-2025.
Siguiendo las orientaciones del Ministerio del Poder Popular para la Educación,
para este proceso relacionado a la estructura de costos y fijación de monto de
matrícula y mensualidades para el próximo año escolar, nos regiremos por lo
dispuesto en la Resolución 114, publicada en Gaceta Oficial número 40.452 del 11
de julio de 2014.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable.
La Dirección
NOTA:
Enviamos anexo a esta convocatoria, la Resolución 114, el estudio económico del
año escolar 2023-2024 y la propuesta de presupuesto 2024-2025.
CRONOGRAMA DEL TERCER MOMNETO AÑO ESCOLAR 2023-2024
Publicada en: 02/04/2024
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
AÑO ESCOLAR 2023-2024
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL TERCER MOMENTO
Desde el 1° de ABRIL al 31 de JULIO
EL SUEÑO DE LOS 9 AÑOS DE DON BOSCO:
UN SUEÑO QUE HACE SOÑAR,
UN CORAZON QUE TRANSFORMA LOS LOBOS EN CORDEROS
MES SEMANA/FECHA ACTIVIDADES PEDAGÓGICAS ACTIVIDADES
PASTORALES
1 01 - 07
ï‚· 01: Reinicio de Clases y actividades
extracurriculares, según horario.
ï‚· 03: Entrega de Boletas Primaria.
ï‚· 04: Entrega de Boletas EMG.
ï‚· 04: Reunión de Equipo Animador.
ï‚· 05: Entrega de Planificación, competencias e
indicadores y plan de evaluación por parte de
docentes de Primaria y EMG
ï‚· 06: 2do. encuentro de aspirantes a ingresar a
1er. grado.
2 08 - 14
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 13: Feria de Robótica
ï‚· 08: Retiro 1er. grado A
ï‚· 09: Retiro 1er. grado B
ï‚· 10: Retiro 2do. grado A
ï‚· 11: Retiro 2do. grado B
ï‚· 12: Retiro 3er. grado A
3 15 - 21
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 17: Reunión con comisión revisora de
expedientes de 5to año.
ï‚· 19: Triunfa el movimiento independentista.
FERIADO NACIONAL
ï‚· 15: Retiro 3er. grado B
ï‚· 18: Retiro 5to. grado A
ï‚· 20: Bautizos
4 22 - 28
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 25: Escuela para padres
ï‚· 22: Retiro 5to. grado B
ï‚· 23: Retiro 6to. grado A
ï‚· 24: Retiro 6to. grado B
ï‚· 26: Primeras confesiones
ï‚· 28: Domingo Familiar
5 29 - 05
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 01: Día Internacional del Trabajador. FERIADO
NACIONAL
ï‚· 02: Reunión Equipo Animador
ï‚· 03: Cruz de mayo
6 06 - 12
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
06: Publicación lista de estudiantes admitidos
en 1er grado.
ï‚· 06: Santo Domingo Savio.
Jornada de confesiones
ï‚· 10: Retiro y confesiones
confirmación
ï‚· 11: Confirmación
ï‚· 12: Día de la Madre
7 13 - 19 ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 15: Inicio de la Novena de
María Auxiliadora
ï‚· 19: Pentecostés
8 20 - 26 ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· Aplicación de Actividad de Materia Pendiente.
ï‚· 23: Escuela para padres
ï‚· 24: Inicio SEMANA DEL COLEGIO: misa y
ï‚· 24: Fiesta de María
Auxiliadora
desfile de la alegría
9 27 - 02
ï‚· Actividades especiales de la Semana del
Colegio
ï‚· 31: Noche más larga
ï‚· 30: Corpus Christi
ï‚· 31: Coronación de la
Virgen
10 03 - 09
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario.
ï‚· 03: Inscripción estudiantes admitidos a 1er.
grado.
ï‚· 05: Reunión del equipo animador
ï‚· 06 y 07: Presentación Proyectos de
Investigación 5to. año A y B.
ï‚· 06: Retiro de 4to grado A y
B - Confesiones
ï‚· 07: Primera comunión
11 10 - 16
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· Última semana de actividades y evaluaciones
para 5to. Año
ï‚· 13 y 14: FERIA DE INGLES.
13: Primaria
14: EMG
ï‚· 16: Día del padre
12 17 - 23
ï‚· Clases y actividades extracurriculares, según
horario
ï‚· 17: Entrega a Control de Estudios de notas
Estudiantes de 5to año Ay B.
ï‚· 18: Consejo de sección de 5to. año A y B.
ï‚· Última semana y cierre de actividades y
evaluaciones para EMG. (1ero. a 4to) y
primaria
ï‚· 18 -20: encuentro de obras
escolares
13 24 - 30
ï‚· 24: Aniversario de la Batalla de Carabobo.
FERIADO NACIONAL.
ï‚· 25: entrega de notas al Departamento de
Evaluación. (1ero. a 4to año) y primaria
ï‚· 26: Consejo de sección EMG. (1ero. a 4to año)
y primaria
ï‚· 27 y 28: Preparación de boletas
ï‚· Actividades de Revisión para 5to año 1era
forma.
ï‚· 27: Escuela para padres
ï‚· 28: Misa de acción de
gracias por el año escolar
14 01 - 07
ï‚· Semana para revisión de 5to. año A y B (2da.
Forma).
ï‚· 01 -12: Revisiones EMG (1ero a 4to)
ï‚· 02: Reunión del equipo animador
ï‚· 05: Conmemoración firma acta Independencia
(1811): FERIADO NACIONAL.
ï‚· Proceso de elaboración y firma de títulos de
bachiller.
15 08 -14
ï‚· 08: Entrega de calificaciones a padres y
representantes.
ï‚· 9-12: Reinscripción de estudiantes de Primaria
y EMG
ï‚· 11: Acto de promoción de sexto grado
ï‚· 12: Acto de promoción de 3er. año
16 15- 21
ï‚· 16-19: actividad para todo el personal
17 22 - 28
ï‚· 22 y 23 Talleres de Formación permanente del
personal
ï‚· 24: Natalicio del Libertador Simón Bolívar.
FERIADO NACIONAL
ï‚· 25 y 26: Elaboración de planificaciones
siguiente año escolar (2024 - 2025)
ï‚· 28: Elecciones nacionales
18 29 - 31
ï‚· 29: Evaluación del PEIC.
ï‚· 30: Consejo General de Docentes. Acta
Culminación del año escolar.
ï‚· 31: Graduación
Días del lapso: 122
Días hábiles: 83
Días No Laborales: 39 (Sábados, domingos y feriados)
Total de semanas a laborar en el lapso: 18
NOTAS:
ï‚· Este cronograma está sujeto a cambios de acuerdo a imprevistos que puedan surgir, a
orientaciones del Ministerio del Poder Popular para la Educación, con criterio de
flexibilidad institucional.
ï‚· La aplicación de 6696 se hará de manera continua durante todo el lapso.
NOTA DE DUELO
Publicada en: 02/04/2024
Saludos y bendiciones.
Con sentimientos de fe y de esperanza comunicamos la noticia de la partida a la casa del PADRE JUAN PABLO PERÓN, quien por muchos años formó parte de nuestra comunidad salesiana de Altamira como vice párroco y confesor.
El padre Juan Pablo fue además docente universitario de la UCAB y rector en su facultad de Teología. Como doctor y exegeta bíblico, se desempeñó como formador de muchísimas generaciones de sacerdotes, religiosos, religiosas y laicos en el área de las Sagradas Escrituras.
Por ser parte de nuestra comunidad educativa nos uniremos a sus actos fúnebres. En los próximos días comunicaremos el horario de dichos actos.
Elevamos una oración por su eterno descanso.
Paz a su alma.
La Dirección
