Noticias
Publicada en: 01/04/2025
ALTAMIRA
Altamira, 1 de abril de 2025
A toda la Comunidad Educativa:
Saludos y bendiciones.
El próximo jueves 3 de abril, a las 10:30 am realizaremos el VÍA CRUCIS VIVIENTE preparado por nuestros estudiantes y personal del Colegio.
1.- SIGNIFICADO DE ESTA ACTIVIDAD: El vía crucis o camino de la cruz es una de las devociones más extendidas entre los católicos. Se realiza el Viernes Santo y los viernes de la Cuaresma, y refiere los diferentes momentos vividos por Jesús de Nazaret desde su prendimiento hasta su crucifixión, sepultura y posterior resurrección.
También conocido como "estaciones de la cruz" y "vía dolorosa", se trata de un acto de piedad, un camino de oración, basado en la meditación de la pasión y muerte de Jesucristo, en su camino al Calvario. Se representa con una serie de catorce imágenes de la Pasión, denominadas estaciones, correspondientes a incidentes particulares que, según la tradición católica, Jesús sufrió por la salvación de la humanidad basados en los relatos de la Biblia y la tradición.
2.- SE DEBE TOMAR EN Cuenta QUE:
* La invitación es abierta a los estudiantes, docentes y representantes.
* La actividad se realizará en el patio frente al Templo Don Bosco de Altamira.
* Cada grupo deberá estar acompañado por sus maestras o docente guía.
* Se debe guardar el silencio, la devoción y el respeto propios de un momento de oración, y prestar mucha atención a la representación del vía crucis.
Que este vía crucis nos sirva de preparación para vivir la Semana Santa.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 24/03/2025
Saludos y bendiciones.
El próximo miércoles 26/03/2025, a las 10:00 am se realizará nuestra PRIMERA FERIA DE PORTUGUÉS, en el audiovisual del Colegio que con mucho esfuerzo han venido preparando nuestros estudiantes, acompañados de la Prof. Jeanette Rodrigues.
Contaremos con la presencia del Sr. Embajador de Portugal, del Sr. Agregado Cultural de la Embajada de Portugal y otras personalidades.
Todos los estudiantes deben asistir a las 7:00 am, con su uniforme y pasar a su respectivo salón para sus actividades, y luego se incorporarán a la feria.
Los padres y representantes de los estudiantes que participan al curso de portugués de nuestra institución podrán acompañarnos en la actividad. Deberán ingresar por el portón azul que da hacia la avenida San Juan Bosco, a las 9:30 am.
Invitamos también a todos los miembros del personal del Colegio y Don Bosco Hoy, a hacerse presente en la feria de acuerdo a su disponibilidad de horario.
Los esperamos a todos.
La Dirección
Publicada en: 03/02/2025
Papá/Mamá/Representante
Recuerda cumplir con tus PAGOS pendientes de MENSUALIDADES.
La taquilla de cobranza está disponible para recibir tus pagos y las constancias de transferencias bancarias.
La Dirección
Publicada en: 11/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 8 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros
estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y
obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR,
a efectuarse el miércoles, 13 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio
del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL
CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la
Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo
día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por
la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 01/11/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO - ALTAMIRA
CONVOCATORIA
Altamira, 1 de noviembre de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a las madres, padres, representantes, responsables, voceros estudiantiles, docentes, trabajadoras y trabajadores administrativos, obreras y obreros del Colegio Don Bosco de Altamira a participar a una ASAMBLEA ESCOLAR, a efectuarse el viernes, 8 de noviembre de 2024, a las 7:00 am, en el Auditorio del Colegio.
El punto ÚNICO a tratar en dicha Asamblea Escolar es la ADECUACIÓN DEL CONSEJO EDUCATIVO para el año escolar 2024 - 2025, según lo exigido en la Resolución 058.
Las personas que deseen postularse para algún comité deberán hacerlo ese mismo día.
Agradecemos su participación puntual, activa y responsable. Se debe ingresar por la puerta principal del teatro.
Al ingresar al auditorio se debe firmar la asistencia.
Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 27/09/2024
A.C. COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA Rif. J-29850555-9. Av. San Juan Bosco entre 6ta y 7ma transversal, Urb. Altamira. Apartado n° 68188. Teléfonos: 0212-2636284 Fax.0212- 2639459. |
A TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
A continuación se especifica la organización para el operativo de ingreso y salida de nuestros estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa al colegio.
OPERATIVO DE INGRESO A LA INSTITUCIÓN
Los accesos de entrada al Colegio serán de manera peatonal y vehicular (hasta la puerta).
Para el ingreso a la institución hemos dispuesto de tres entradas.
Las puertas de entrada al Colegio son las siguientes:
1.- Entrada principal del Colegio: (6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Allí funcionará la recepción (Sra. Omaira) la Subdirección Académica y la Subdirección Administrativa (Prof. Nereida y Sra. Elizabeth) y la oficina de cobranzas. Esta entrada es para atención a representantes y público en general. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
2.- Entrada “Principal Anexa”: (al final de la 6ta avenida, subiendo por la Panadería Flor de Altamira). Atendida por el portero (Sr. Rafael), un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
3.- Portón azul: (7ma. Transversal. Av. San Juan Bosco). En ella recibirá el portero de turno, un docente de guardia y un coordinador. Esta entrada es para estudiantes y miembros del personal. Ingreso peatonal y vehicular hasta la puerta.
.
Los estudiantes y los miembros del personal pueden ingresar por la puerta 2 o por la puerta 3.
Sólo se permitirá la entrada a la institución de los estudiantes y miembros del personal.
Hora de inicio del operativo de ingreso:
OPERATIVO DE SALIDA DE LA INSTITUCIÓN
Para la salida sólo se utilizará la puerta que da hacia la Avenida San Juan Bosco. Para el operativo de salida los representantes podrán entrar en su vehículo por el acceso del portón azul entre la 6ta. y 7ma Transversal, Av. San Juan Bosco, o de manera peatonal. Estará en el lugar el vigilante de turno y un docente de guardia que realizará el llamado del estudiante mediante el micrófono.
- Los vehículos de los representantes deberán portar en un lugar visible, un cartel con el nombre, apellido y grado de su (s) representado (s), para facilitar que el personal encargado realice los llamados correspondientes y que el estudiante sea retirado por su representante.
- El cumplimiento estricto de los horarios para buscar a los estudiantes por parte de sus representantes es obligatorio.
- Tanto para los estudiantes de primaria como para los de Educación Media general que no se quedan para las actividades de la tarde, la salida será de 12:50 pm a 1:20 pm, de manera peatonal y vehicular
Agradecemos a todos su colaboración para el buen desenvolvimiento de estos operativos.
Publicada en: 27/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de septiembre de 2024
A toda la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira:
Saludos y bendiciones.
El próximo lunes, 30 de septiembre daremos inicio a las actividades de clase con todos los estudiantes del Colegio.
La hora de entrada será a las 7:00 am y la hora de salida a las 12:50 pm, siguiendo el operativo de ingreso y de salida que se envía como adjunto a este comunicado.
Recordamos que:
* todos los estudiantes deben hacer uso del uniforme correspondiente y mantener el corte de cabello apropiado.
* es importante educarse en las normas de puntualidad.
* es necesario que toda la comunidad lea y aplique el manual de acuerdos de convivencia (ver EDUDATOS).
Durante la próxima semana se realizarán las INSCRIPCIONES para las ACTIVIDADES de la tarde. Por ese motivo, del 30/09 al 04/10 no tendremos actividades extracurriculares con estudiantes por las tardes.
Las actividades de la tarde darán inicio el lunes, 07/10/2024.
La Dirección
Publicada en: 06/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 06 de septiembre de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
El lunes, 09 de septiembre de 2024 CONTINUAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
Publicada en: 05/09/2024
Saludos y bendiciones.
Recordamos a todos los padres y representantes que no han formalizado la inscripción de su representado, que a partir de este lunes 02/09/2024, nuestras oficinas estarán dispuestas para atender este proceso, en el horario comprendido entre las 7:30 am y las 2:00 pm.
Por favor seguir las instrucciones enviadas en el comunicado anterior.
Los esperamos.
La Dirección
Publicada en: 03/09/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 27 de agosto de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
A partir del lunes, 02 de septiembre de 2024 RETOMAREMOS el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEA CON ATENCIÓN Y SIGA LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA.
Que Dios los bendiga,
La Dirección
Publicada en: 28/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
Altamira, 28 de junio de 2024
Estimados Padres, Representantes y Responsables
Estimados Miembros del Personal
Saludos y bendiciones.
Durante los días 1 al 4 de julio realizaremos el proceso de REINSCRIPCIÓN, según las indicaciones que presentamos a continuación:
POR FAVOR, LEAN CON ATENCIÓN Y SIGAN LAS INSTRUCCIONES:
a) El monto establecido para la matrícula y mensualidad es de 247,33 $, que pueden ser pagados en divisas o en Bs. No hay obligación de pagar en divisas pero si se paga en Bs., se hace de acuerdo a la tasa del día, del Banco Central de Venezuela.
b) Para inscribir usted debe estar SOLVENTE, es decir, debe cancelar la deuda del año escolar que hemos concluido (si no está al día) + cancelar el monto mencionado en literal "a" multiplicado por 2 (correspondiente a matrícula y a mensualidad de septiembre).
PASOS PARA EL PROCESO DE REINSCRIPCIÓN:
1. El representante debe actualizar datos en la planilla de inscripción que aparece en EDUDATOS e imprimirla. Le recordamos al representante que debe colocar en la planilla la foto actualizada de su representado.
Al entrar a Edudatos los representantes deben seleccionar la planilla del año 2024 -2025, señalar el año que cursará su representado, llenarla por completo, actualizar los datos necesarios, y al final, seleccionar "registrar planilla" y luego "imprimir".
2. El representante debe actualizar datos, imprimir y firmar el contrato de servicios educativos 2024 - 2025. (también está en EDUDATOS/Comunicacion/Circulares).
3. El representante debe imprimir y llenar la ficha médica (también está en EDUDATOS/Comunicación/Circulares).
4. El representante debe consignar documentos (1, 2 y 3) + tarjeta de pagos del año escolar pasado (solvente) y realizar pago de inscripción, en el horario comprendido entre 7:30 am a 2:00 pm. No se realizará la inscripción si el representante no presenta todos los documentos solicitados.
5. El representante revisará junto con el Departamento de Control de Estudios que todos los documentos de su representado que reposan en el archivo, estén completos.
La entrada será por la puerta principal del colegio (recepción de la Sra. Omaira).
Si efectúa el pago por transferencia, debe hacerlo a través de esta cuenta, y presentar copia de la transferencia impresa.
Datos de la cuenta:
Colegio Don Bosco Altamira
Banco Banesco
N° 0134-0343-1134-3104-0502
RIF: J- 29850555-9
Los esperamos para cumplir con este procedimiento de suma importancia que garantiza la educación de su representado, de acuerdo al Art. 54 de la LOPNNA .
Que Dios los bendiga,
La Dirección
NOTA: Durante los días de inscripción funcionará en el colegio una FERIA ESCOLAR ofreciendo a los padres y representantes que estén interesados lo siguiente:
1.- Uniformes escolares (Jeyra)
2.- Útiles escolares y textos escolares (Librería Editorial Salesiana)
3.- Información e inscripciones en los planes vacacionales que funcionan en nuestro colegio.
4.- Preventa de los nuevos libros de inglés que se utilizarán en EMG. (Edubooks)
Publicada en: 12/06/2024
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO
ALTAMIRA
TERCERA CONVOCATORIA
Altamira, 12 de junio de 2024
Saludos y bendiciones.
Se CONVOCA a todos los padres, representantes y responsables, y a los demás miembros de la Comunidad Educativa a una Asamblea Escolar a efectuarse el próximo viernes, 14 de junio de 2024, a las 7:00 am, en el auditorio del Colegio.
Punto a tratar:
Aprobación de las propuestas de estructura de costo para el año escolar 2024-2025, según resolución 114.
Agradecemos a todos su participación activa, puntual y responsable en este momento.
Gracias a todos. Dios los bendiga.
La Dirección
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 753 12 9.035,75 1,39
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.993 12 83.919,24 12,90
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.920,00 1223.040,00 3,54
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES31.258,00 12375.096,00 57,67
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.3.175,25 1238.103,00 5,86
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.696,00 1280.352,00 12,35
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.590,33 1219.084,00 2,93
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS9.352,00 12112.224,00 17,25
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total81.883,2412982.598,91151,08
Total Gastos de Personal100.311,63121.203.853,45185,09
" OPCIÓN2 -VER CUADRO"
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGUROS ESTUDIANTES "APES"3.150,00 1237.800,00 5,81
Total Mantenimiento12.067,4912144.809,8622,26
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL RETIROS FORMATIVOS PERSONAL Y PP/RR1.837,50 1222.050,00 3,39
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos14.600,8212175.209,8626,94
TOTAL COSTOS Y GASTOS 134.072,70121.608.986,30247,38
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.13.235,50 12158.826,00 24,42
TOTAL17.508,1212210.097,4932,30
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO9.756,00 12117.072,00 18,00
TOTAL11.156,0012133.872,0020,58
TOTAL30.798,2912369.579,49 56,82
TOTAL GENERAL164.870,99121.978.565,79304,21
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $280,81
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$156,77
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$124,04
TOTAL MENSUALIDAD$280,81CUOTA DE MENSUALIDAD PROPUESTA N0. 2
Publicada en: 06/06/2024
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO04/06/2024
PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025Tasa Cambio BCV36,53
(EXPRESADO EN $ USD)MATRICULA542
Resolución 114 Del MPPPE G. O. Nº. 40.452. Fecha 11/07/2014.
RESOLUCION 114 G.O.
CONCEPTOVALOR MENSUALMESESVALOR ANUAL
COSTO POR
ALUMNO 542
IGastos de personal
1PERSONAL DIRECTIVO
1.1Sueldos y Salarios29,49 12353,87 0,05
1.2Primas 174,94 122.099,30 0,32
1.3Bono Vacacional53,95 12647,36 0,10
1.4Aguinaldos107,89 121.294,73 0,20
1.5Aporte a Fideicomiso79,04 12948,52 0,15
1.6Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
1.7IVSS Y BANAVIH28,22 12338,67 0,05
1.8INCES4,09 1249,06 0,01
1.9Compensación Salarial 28 Días17,04 12204,43 0,03
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.12Bono Salesianidad107,89 121.294,73 0,20
Total 682,56128.190,661,26
IIDOCENTES
2.1Sueldos y Salarios484,63 125.815,60 0,89
2.2Primas 2.332,78 1227.993,41 4,30
2.3Bono Vacacional743,49 128.921,82 1,37
2.4Aguinaldos1.486,97 1217.843,64 2,74
2.5Aporte a Fideicomiso1.072,26 1212.867,17 1,98
2.6Bono Alimentario2.120,00 1225.440,00 3,91
2.7IVSS Y BANAVIH388,96 124.667,52 0,72
2.8INCES56,35 12676,18 0,10
2.9Compensación Salarial 28 Días234,78 122.817,42 0,43
2.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT20,00 12240,00 0,04
2.12Bono Salesianidad1.486,97 1217.843,64 2,74
Total 10.427,2012125.126,4119,24
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3Sueldos y Salarios52,53 12630,39 0,10
Primas 260,36 123.124,34 0,48
3.1Bono Vacacional80,55 12966,65 0,15
3.2Aguinaldos165,14 121.981,67 0,30
3.3Aporte a Fideicomiso137,92 121.655,01 0,25
3.4Bono Alimentario200,00 122.400,00 0,37
3.5IVSS Y BANAVIH43,16 12517,88 0,08
3.6INCES6,26 1275,09 0,01
3.7Compensación Salarial 28 Días26,07 12312,89 0,05
3.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
3.10Bono Salesianidad165,14 121.981,67 0,30
Total1.137,131213.645,612,10
Personal Administrativo
4Sueldos y Salarios118,81 121.425,77 0,22
4.1Primas 608,79 127.305,50 1,12
4.2Bono Vacacional192,01 122.304,09 0,35
4.3Aguinaldos384,01 124.608,17 0,71
4.4Aporte a Fideicomiso330,64 123.967,72 0,61
4.5Bono Alimentario440,00 125.280,00 0,81
4.6IVSS Y BANAVIH100,45 121.205,40 0,19
4.7INCES14,55 12174,63 0,03
4.8Compensación Salarial 28 Días30,00 12360,00 0,06
4.9Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT60,63 12727,61 0,11
4.11Bono Salesianidad384,01 124.608,17 0,71
Total2.663,921231.967,054,91
IVSERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5Sueldos y Salarios28,68 12344,13 0,05
Primas 140,52 121.686,25 0,26
5.1Bono Vacacional44,65 12535,80 0,08
5.2Aguinaldos89,30 121.071,59 0,16
5.3Aporte a Fideicomiso61,69 12740,25 0,11
5.4Bono Alimentario80,00 12960,00 0,15
5.5IVSS Y BANAVIH23,36 12280,31 0,04
5.6INCES3,38 1240,61 0,01
5.7Compensación Salarial 28 Días169,20 122.030,39 0,31
5.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT14,10 12169,20 0,03
5.10Bono Salesianidad89,30 121.071,59 0,16
Total744,18128.930,121,37
VPersonal Ecologico ( OBRERO)
6Sueldos y Salarios123,05 121.476,56 0,23
Primas 557,70 126.692,46 1,03
6.1Bono Vacacional182,15 122.185,77 0,34
6.2Aguinaldos364,29 124.371,54 0,67
6.3Aporte a Fideicomiso270,29 123.243,54 0,50
6.4Bono Alimentario720,00 128.640,00 1,33
6.5IVSS Y BANAVIH95,29 121.143,50 0,18
6.6INCES13,80 12165,66 0,03
6.7Compensación Salarial 28 Días57,52 12690,24 0,11
6.8Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT25,00 12300,00 0,05
6.11Bono Salesianidad364,29 124.371,54 0,67
6.9Bono Nocturno9,49 12113,90 0,02
Total2.773,401233.394,705,13
VII
Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 706 12 8.471,75 1,30
7.2DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.696 12 80.355,24 12,35
7.3COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION1.728,00 1220.736,00 3,19
7.4COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES28.844,00 12346.128,00 53,22
7.5COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E.2.924,88 1235.098,50 5,40
7.6COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION6.144,00 1273.728,00 11,34
7.7COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED.1.451,67 1217.420,00 2,68
7.8COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS8.666,00 12103.992,00 15,99
6.2DECRETO DEL EJECUTIVO NACIONAL G.O.E 6806 FECHA 08/05/20248.241,41 1298.896,92 15,21
7.10SEGURO HC 9.241,50 12110.898,00 17,05
7.11LOPCYMAT2.662,50 1231.950,00 4,91
Total77.306,2012927.674,41142,63
Total Gastos de Personal95.734,59121.148.928,95176,65
" OPCIÓN1-VER CUADRO "
VIIOtros Gastos de Funcionamiento
1Servicios Básicos
1.1Electricidad548,85 126.586,20 1,01
1.2Agua1.104,40 1213.252,80 2,04
1.3Teléfono135,62 121.627,44 0,25
1.4INTER 445,58 125.346,96 0,82
1.5Aseo Urbano1.095,68 1213.148,16 2,02
Total Servicios Básicos3.330,131239.961,566,14
2Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 128.502,95 1,31
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 129.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros1.512,631218.151,572,79
3USO DEL INMUEBLE
3.1CUOTA CONTRAPRESTACION800,00 129.600,00 1,48
Total Otros Servicios800,00129.600,001,48
4Mantenimiento
4.1CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES4.984,99 1259.819,86 9,20
4.2CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS3.118,33 1237.420,00 5,75
4.3MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO564,17 126.770,00 1,04
4.4JARDINERIA250,00 123.000,00 0,46
4.5SEGURO ESCOLAR 1.806,67 1221.680,00 3,33
Total Mantenimiento10.724,1612128.689,8619,79
5Fondo de Reserva
5.1RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C1.450,00 1217.400,00 2,68
PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT- 12-
TOTAL FONDO RESERVA1.450,001217.400,002,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1ACTIVIDAD PASTORAL (RETIRO DE PERSONAL )750,00 129.000,00 1,38
6.2COMISIONES GASTOS BANCARIOS563,67 126.764,04 1,04
6.3REPARACION Y MTTO VEHICULO 251,08 123.013,00 0,46
6.4CAPACITACION ADIESTRAMIENTO445,83 125.350,00 0,82
6.5PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS)1.005,95 1212.071,42 1,86
6.6LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 2.168,00 1226.016,00 4,00
6.7UNIFORME PERSONAL 638,33 127.660,00 1,18
6.8CUOTA AFILIACION AVEC1,00 1212,00 0,00
6.9PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 1285.691,52 13,18
6.10OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES548,49 126.581,88 1,01
Total Otros Conceptos13.513,3212162.159,8624,93
TOTAL COSTOS Y GASTOS 127.064,83121.524.891,80234,45
VIIIPROYECTOS ESPECIALES
1Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1Sueldos y Salarios197,01 122.364,06 0,36
1.2Primas 771,72 129.260,67 1,42
1.3Bono Vacacional247,79 122.973,54 0,46
1.4Aguinaldos495,59 125.947,08 0,91
1.5Aporte a Fideicomiso358,25 124.299,06 0,66
1.6Bono Alimentario1.480,00 1217.760,00 2,73
1.7IVSS Y BANAVIH129,64 121.555,63 0,24
1.8INCES18,78 12225,36 0,03
1.9Compensación Salarial 28 Días78,25 12939,01 0,14
1.10Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT- 12- -
1.11Bono Salesianidad495,59 125.947,08 0,91
1.12COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H.12.260,75 12147.129,00 22,62
TOTAL16.533,3712198.400,4930,50
3Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3HONORARIOS PROFESIONALES400,00 124.800,00 0,74
3.4GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 126.000,00 0,92
3.5TELEFONO INTERNET175,00 122.100,00 0,32
3.6COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF250,00 123.000,00 0,46
TOTAL1.325,001215.900,002,44
4DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1MATERIAL DEPORTIVO809,17 129.710,00 1,49
TOTAL809,17129.710,001,49
6FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1CENTRO DON BOSCO TURUMO400,00 124.800,00 0,74
6.3MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS )1.000,00 1212.000,00 1,85
6.4FONDO DE PRONTO PAGO8.130,00 1297.560,00 15,00
TOTAL9.530,0012114.360,0017,58
TOTAL28.197,5412338.370,49 52,02
TOTAL GENERAL155.262,37121.863.262,29286,48
Monto Total de Cuota de Mensualidad y Matrícula de Inscripción.TOTAL USD $264,44
NOTAS: Incluye Decreto del Ejecutivo Nacional G.O.E N0. 6.806 de Fecha 08/05/2024. Ley de para la Protección de las Pensiones
MENSUALIDAD PROPUESTA (12 Meses +Cuota de inscripción se divide entre 13 )SUELDOS + GASTOS FUNCIONAMIENTO$150,02
Tasa Cambio BCVCOMPLEMENTO A TRABAJADORES$114,43
Publicada en: 06/06/2024
Informe de revisión del Comité Resolución 114 a las Propuestas de la Estructura de Costos
Año escolar 2024-2025.
Hoy martes de 04 de junio de 2024, en la sede de la U. E. P. Colegio Don Bosco
Altamira, ubicada en la urbanización Altamira, inscrito ante el Ministerio del Poder
Popular para la Educación, MPPPE, identificado con el Código de Plantel S0604D1507,
siendo las 8:00 a.m., nos hemos reunido siguiendo las indicaciones emanadas en la
Asamblea de la Comunidad Educativa realizada el pasado jueves 23 de mayo del
presente año, dando continuidad al proceso de preparación de las Estructuras de
Costos anual para el establecimiento de la cuota de mensualidad del próximo año
escolar 2024-2025, donde el respectivo Comité 114 proceder a realizar mesas de
trabajo a los fines de analizar diferentes propuestas de las Estructuras de Costos en un
lapso de tiempo menor a diez (10) días en conjunto con un grupo constituido por
Representantes que se postularon miembros de la comunidad educativa, la Dirección y
Administración del Colegio en cumplimiento con la normativa legal vigente, estando
presentes en dicho acto: Desiree Vitale C.I: V-13.444.664, Mayra Alejandra Lach C.I: V-
13.993.167, Kevin Álvarez C.I. V-13.224.750, Ademar Roque C.I: V-10.345.488, María
Guerra C.I: V-14.290.599, los miembros de la Dirección Padre Dany De Franca C.I: V-
12.161.850, y de la Administración: Wilmer Tolosa C.I: V-18.611.201 y Elizabeth Del
Rosario C.I: V-6.392.415.
Primeramente, en ambas reuniones se estableció como primera propuesta la
Iniciativa del Pronto Pago a los fines de que se pueda invertir en mejoras o beneficios, a
objeto de disminuir la morosidad para toda la comunidad quedando como sugerencias
del concepto: Fondo del Pronto Pago. Así mismo, se decidió realizar la presentación
con recursos audiovisuales (videos), con comparativos de los colegios de la zona con la
descripción de las actividades, a solicitud de los miembros del Comité en nombre de
varios Representantes desde hace varios años, (mejoras educativas, culturales,
adquisición de equipos, entre otros). Se estableció la necesidad de ajustar los salarios
del equipo directivo que sean acordes a la representación de sus funciones y
responsabilidades, por lo que el aumento mínimo se precisa en un en porcentaje del
30% a todo el personal en sueldos y salarios con el respectivo Bono en divisas.
Ahora bien, por parte de la administración del Colegio Revisión de propuestas
de Estructuras de Costos para el siguiente año escolar 2024-2025, notificando al resto
del equipo sobre las nóminas, el total de trabajadores, y el incrementos de nuevo
personal de acuerdo a las necesidades, entendiendo que se tiene que incorporar a la
nómina: una (1) profesora de enseñanza del idioma portugués para las actividades
extracurriculares, un (1) instructor de deporte, una (1) Secretaria para la Coordinación
General de Don Bosco Hoy, y un (1) Jardinero.
Además, se procura el ajuste e incremento de un (1) dólar por alumno en la
partida de cultura, deporte, y recreativa; destinado para las gaitas y parranderitos
(actividad tradicional del colegio), material deportivo, mejoras para un (1) laboratorio de
ciencias, adquisición de pupitres, servicio de ambulancia para emergencias; así como la
posible adquisición de pizarras digitales en salones de clase. Y en un futuro cercano,
una mejora de infraestructura de Instalaciones: Creando una (1) oficina compartida de
dos (2) coordinaciones en el área de la biblioteca, para aumentar a tres (3) oficinas para
personal de las actividades extracurriculares y deportivas. Para finalizar, se discutió la
imperiosa necesidad de crear charlas informativas vinculadas con el cumplimiento
obligatorio de los Acuerdos de Convivencia de la institución, firmados al momento de la
inscripción.
En tal sentido de seguidas se presenta el resumen de las propuestas de estructura de
costos correspondientes al año 2024-2025, indicadas con los números 1 y 2 tal y como
sigue:
Resumen Propuesta N0. 1 Resumen Propuesta N0. 2
1Ajuste de 30% garantizando Sueldos y Salarios del Personal. 1Ajuste de 50% garantizando Sueldos y Salarios del Personal.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
2Garantizar presupuesto de servicios educativos que se está
disfrutando: insumos escolares, robótica, deporte, cultura,
pastoral.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
3Carnetización de toda la Comunidad educativa: Estudiantes,
Padres y Representantes, Personal.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
4Mejoras en instalaciones: en el área de audiovisual, la biblioteca
y laboratorio de ciencias.
5Dotación de video beam para uso pedagógico.5Dotación de video beam para uso pedagógico.
6Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes
Prima básica 3.000 dólares
6Incorporación del Seguro Escolar para Todos los estudiantes
Prima básica 5.000 dólares
7Mantenimiento preventivo de cancha.7Mantenimiento preventivo de cancha.
8Servicio de ambulancias en horario escolar.8Servicio de ambulancias en horario escolar.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
9Optimizar el funcionamiento: materiales limpieza, preservación
de equipos y de las instalaciones; bebederos.
10Un (1) Retiro formativo para Todos los Padres y Representantes.
Ahora bien, efectuado como ha sido el análisis de las propuestas presentadas,
considera este comité pertinente RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA
NÚMERO 2; siendo que la misma resulta la más favorable ya que evidencia un
incremento considerable del número de beneficios para la comunidad educativa, con
especial atención a los estudiantes y sus docentes, incorporando además una serie de
ventajas que permitirán optimizar el desempeño de las distintas actividades requeridas
asegurándose su eficacia y eficiencia, así como el cuidado de las instalaciones donde
los estudiantes harán vida durante el año escolar, preservándose además la
participación de padres, representantes y demás miembros de la comunidad educativa;
tal como se extrae de las tabla y algunas de las cuales describimos a continuación:
RAZONES PARA RECOMENDAR SEA ACOGIDA LA PROPUESTA NÚMERO 2
 Disminución de la morosidad a través del pronto pago.
 Uso de recursos generados por el pronto pago para reinvertir en beneficios
educativos (retiro de estudiantes, transporte, camisas semana aniversario,
etc.).
 Mantenimiento de los montos correspondientes a gastos de
funcionamiento (mantenimiento de instalaciones, agua, electricidad,
servicios generales, tc.).
 Continuidad de programas educativos (Robótica, Modelo de las Naciones
Unidas ABMUN, Pastoral, Torneo de la amistad, Gaitas, Parranderitos).
 Ejecución de mejoras en la infraestructura (Remodelación y equipamiento
del salón de Audiovisual, la Biblioteca y el Laboratorio de Ciencias).
 Incorporación de nuevos servicios a la comunidad educativa (carnetización,
dotación de video beam y otros materiales de uso pedagógico).
 Garantía de sueldos y beneficios justos para los trabajadores.
 Incorporación del Seguro Escolar para todos los estudiantes.
 Servicio de Ambulancias.
 Retiro formativo espiritual dirigido a los padres y representantes
(transporte, comida y casa).
Es por ello que este Comité 114 invita a toda la comunidad educativa a asistir a la
asamblea correspondiente a la aprobación de la estructura de costos 2024-2025 y votar
por la opción número 2, ya que es la que aporta mayores beneficios a la comunidad
educativa y se encuentra enmarcada dentro de las previsiones del ordenamiento
jurídico.
Es todo, se leyó y conforme, firman los presentes,
Publicada en: 06/06/2024
Publicada en: 30/05/2024
UEP COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA
Altamira, 29 de mayo de 2024
ASUNTO: Sobre la actividad "Domingo Familiar 2024"
Saludos y bendiciones.
El domingo 2 de junio realizaremos el DOMINGO FAMILIAR 2024, para compartir y encontrarnos como familia Don Bosco, y celebrar nuestro 73 aniversario. Además, todo lo que se recaudará en el Domingo Familiar se invertirá en mejoras para nuestro colegio.
Ese día seguiremos el siguiente horario:
9:00 am: apertura de la jornada con la SANTA MISA por la familia, en nuestra Iglesia San Juan Bosco.
10:00 am: inicia la FERIA DE COMIDAS Y BEBIDAS. Contaremos con la presencia de variedad de empresas para adquirir, comidas y bebidas de distinto tipo, y de acuerdo al gusto de cada quien.
A la par, a esta misma hora, se iniciará la FERIA DE JUEGOS Y ATRACCIONES: juegos deportivos amistosos, juegos de mesa, bailoterapia, tómbola, dominó, bingo y atracciones infantiles.
Inicia también la FERIA CULTURAL con las presentaciones culturales de nuestros estudiantes e invitados especiales.
4:30 pm: Sorteo de la RIFA y entrega de los premios.
5:00 pm: cierre
El día del evento, todas las personas deben ingresar peatonalmente por el portón azul que da hacia la Avenida San Juan Bosco.
No está permitido porte de armas de fuego, armas blancas ni fumar dentro de las instalaciones. Tampoco se puede ingresar con cavas, cooler, termos, ni equipos de sonido.
No habrá ingresos de vehículos a las instalaciones del colegio.
Se agradece mantener un ambiente de respeto y de cumplimiento de las normas básicas de educación. Queremos garantizar un ambiente familiar en el cual todos nos sintamos bien.
Te invitamos a participar con tu grupo familiar y a disfrutar de este día que se ha preparado con mucho entusiasmo e ilusión. ¡Contamos contigo! Queremos vernos y compartir.
Los esperamos,
La Dirección
Nota : el día lunes 03/06 no tendremos actividades para realizar la limpieza de los espacios. Continuaremos nuestras actividades normales el día martes 04/06.
Publicada en: 17/05/2024
Requisitoria DM/N° 114, mediante la cual se establece el procedimiento que
determinará el monto de la matrícula y mensualidades, por cada Institución
Educativa de gestión privada, inscrita o registrada, del subsistema de
Educación Básica, en los términos que en ella se señalan.1
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Número 40.452, Año CXLI, Mes X.
Caracas, viernes 11 de julio de 2014.
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socio Económicos
DM/N° 114 Caracas, 09 de Julio de 2014.
204°, 155° y 15°
De conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, en uso de las atribuciones conferidas en el
numeral 19 del artículo 77 del decreto N° 6.217 con rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica de la Administración Pública y en el numeral 1 del artículo 16 del
Decreto N° 6.732 sobre Organización y Funcionamiento de la Administración
Pública Nacional; en concordancia con los artículos 5 y 6 numeral 1 literal a,
numeral 2 literal g y literal i, 17, 18 de la Ley Orgánica de Educación, y con los
artículos 1 literal D.6 del Decreto N° 2.304 mediante el cual se Declaran Bienes
y Servicios de Primera Necesidad en todo el Territorio Nacional, concatenado
con el artículo 7 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de
Precios Justos, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 40.029 de esa misma fecha,
CONSIDERANDO
Que el Estado docente como expresión rectora del Estado en Educación, en
cumplimiento de su función indeclinable y de máximo interés como derecho
humano universal y deber social fundamental, irrenunciable y como servicio
1
Texto cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América, www.ceiva.com.ve) transcrito fielmente
del original publicado sólo como imagen PDF de la Gaceta Oficial original completa.
público, por órgano del Ministerio del poder Popular para la Educación dirige y
ejecuta las políticas en materia educativa,
CONSIDERANDO
Que el Ejecutivo Nacional a través de los órganos competentes en la materia,
dicta medidas tendentes a garantizar el equilibrio en las diferentes áreas de la
actividad económica, lo cual incluye el establecimiento del régimen de fijación de
matrícula, monto, incrementos, aranceles y servicios administrativos que
cancelan los y las estudiantes, sus representantes o responsables en las
instituciones educativas de gestión privada, inscritas o registradas,
salvaguardando sus derechos e intereses como ciudadanos y ciudadanas,
habida cuenta de la declaratoria de la educación como servicio de primera
necesidad en todos los niveles y modalidades del Subsistema de Educación
Básica y la declaratoria de utilidad pública de la prestación de servicios;
RESUELVE
Artículo 1. Establecer el procedimiento mediante el cual se determinará el monto
de la matrícula y mensualidades, por cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 2. A los efectos de esta Resolución se entiende por:
Inscripción: La actividad desarrollada en los planteles educativos, en los lapsos
establecidos en el Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación, con el
objeto de formalizar la consignación y recepción de los recaudos, para proceder
a la inclusión del estudiante en la matrícula del nivel o modalidad
correspondiente, a fin de iniciar o proseguir su escolaridad en ella.
Matrícula: Pago que debe efectuarse al momento de formalizarse la inscripción
del año escolar respectivo, el cual no debe ser superior al monto de una
mensualidad.
Mensualidad: Montos a ser cancelados mensualmente, iguales y consecutivos
desde el mes de septiembre al mes de agosto de cada período escolar, los
cuales han sido fijados siguiendo el procedimiento establecido en la presente
Resolución.
Asamblea Escolar: Reunión de las madres, los padres, representantes o
responsables de los estudiantes de cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 3. El monto de la matrícula y las mensualidades se determinará
exclusivamente para cubrir los costos y gastos previstos en el presupuesto del
año escolar correspondiente de cada institución educativa de gestión privada,
inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Para determinar el monto de la matrícula y las mensualidades, la directiva de
cada plantel deberá presentar ante la Asamblea Escolar la estructura de costos
y gastos como parte integrante del presupuesto del año escolar siguiente, bajo
los parámetros establecidos en la presente Resolución. La Asamblea Escolar,
previo estudio económico, acordará el monto de la matrícula y las mensualidades
que permitan cubrir los costos y gastos de la institución durante el año escolar
correspondiente.
Artículo 4. Para la determinación del monto de las matrículas y mensualidades
que se presentará ante la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para tal
fin, se deberán seguir indefectiblemente los siguientes pasos:
a. La directiva del plantel remitirá por escrito y publicará en sitio visible del
plantel, el estudio económico correspondiente al año lectivo que culmina
(2013-2014) y la propuesta de presupuesto para el año lectivo 2014-2015,
la cual debe incluir la estructura de costos y gastos tal como se establece
en la presente resolución. El presupuesto para el nuevo año lectivo deberá
desglosarse en dos partes claramente diferenciadas: 1. Costos y Gastos
asociados al currículo escolar vigente (operativos y de personal) y 2.
Proyectos de inversión para el nuevo año escolar (lo cual contempla
proyectos de infraestructura, dotación de recursos para el aprendizaje,
personal adicional requerido y actividades complementarias).
b. Un comité especialmente conformado por 5 padres, madres,
representantes o responsables, electos por la Asamblea Escolar, contará
con hasta diez (10) días hábiles para realizar el análisis de la información
suministrada por la directiva del plantel, realizar las consultas y solicitudes
de información a que hubiere lugar y emitir una opinión final sobre el
estudio económico y la propuesta de presupuesto para el nuevo año
escolar presentado por la directiva del plantel.
c. Una vez vencidos los diez días hábiles referidos en el literal anterior, se
realizará la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para determinar
el monto de la matrícula y mensualidades, en la cual deberán presentarse
el estudio económico, incluyendo la propuesta de presupuesto para el
nuevo año lectivo, así como el informe analítico que haya elaborado el
Comité referido en el literal b del presente artículo.
d. En la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para fijar el monto de la
matrícula y mensualidades, deberá someterse a aprobación:
1. El proyecto de presupuesto escolar 2014-2015.
2. Los proyectos de inversión para el nuevo año escolar, si los hubiese.
3. La propuesta de monto de matrícula y mensualidades, calculada con
base en los parámetros establecidos en la presente resolución.
Artículo 5. Los propietarios o propietarias, directores o directoras de las
instituciones educativas privadas, inscritas o registradas, no podrán modificar el
monto de la matrícula y mensualidades acordados por la Asamblea Escolar. La
matrícula no podrá exceder en ningún caso el monto de una mensualidad.
Artículo 6. A los fines de presentar el estudio económico y la propuesta de
presupuesto ante el Comité referido en el artículo 4 de la presente Resolución y
ante la Asamblea Escolar, la directiva del plantel deberá basarlo como mínimo en
los siguientes conceptos contables y en consecuencia presentarlos:
# ESTRUCTURA DE COSTOS TOTAL DE
PERSONAS
COSTO
TOTAL
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
NÚMERO DE
ESTUDIANTES
POR NIVEL
(PREESCOLAR,
PRIMARIA,
CICLO BÁSICO Y
CICLO
DIVERSIFICADO)
COSTO
UNITARIO
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
01 MATERIA PRIMA, INSUMOS Y MATERIALES
02 MATERIALES Y SUMINISTROS DE OFICINA
03 MATERIALES Y SUMINISTROS DE LIMPIEZA
04 MATERIALES Y SUMINISTROS DE EDUCACIÓN
05 MANO DE OBRA DIRECTA
06 SUELDOS Y SALARIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS)
07 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
08 COSTOS INDIRECTOS
09 SUELDOS Y SALARIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS)
10 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
11 ALQUILERES INMOBILIARIOS (ASOCIADOS)
12 SERVICIOS BÁSICOS (ELECTRICIDAD, AGUA, TELÉFONO, GAS)
13 MANTENIMIENTO MAQUINARIAS Y EQUIPOS (ASOCIADOS)
14 MANTENIMIENTO INMUEBLES (ASOCIADOS)
15 PROCESAMIENTO DE DATOS (ASOCIADOS)
16 DEPRECIACION VEHICULOS Y MATERIALES (ASOCIADOS)
17 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
18 COSTO PREVIO
19 GASTOS (12,5%)
20 SUELDOS Y SALARIOS DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS
21 OTRAS ASIGNACIONES DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS (ESPECIFIQUE)
22 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO
23 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO (ESPECIFIQUE)
24 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
25
OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
(ESPECIFIQUE)
26
BIENESTAR ESTUDIANTIL (BECAS, COMEDOR, SERVICIOS DE SALUD, SEGUROS SALUD,
OTRO - ESPECIFIQUE)
27 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
28 PRIMAS SEGUROS (ESPECIFIQUE)
29 OTROS SERVICIOS CONEXOS (AFILIACIÓN A ASOCIACIONES)
30 ALQUILERES INMOBILIARIOS (NO ASOCIADOS)
31 CONSERVACIÓN MAQUINARIAS Y EQUIPOS (NO ASOCIADOS)
32 CONSERVACIÓN INMUEBLES (NO ASOCIADOS)
33 PROCESAMIENTO DE DATOS (NO ASOCIADOS)
34 DEPRECIACIÓN VEHÍCULOS Y MATERIALES (NO ASOCIADOS)
35 TOTAL GASTOS
36 % GASTOS COSTO PREVIO
37 COSTO DEL SERVICIO O DEL PERIODO DE ESTUDIO
Artículo 7. La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria deberá se
efectuada por el Director o Directora de la institución educativa, utilizado todos los
medios que tenga a su alcance (correos electrónicos, circulares, carteleras,
llamadas telefónicas entre otros), con por lo menos setenta y dos (72) horas de
antelación a su celebración, con indicación expresa de la fecha, hora y lugar de
su realización, acompañada del correspondiente estudio económico que hará
público a la Asamblea Escolar Extraordinaria, con los soportes técnico, contables
y financieros actualizados, y tendrá como punto único a tratarse la determinación
del monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar respectivo ,
tal como lo establece el artículo 4 literal d de la presente resolución.
La convocatoria y el estudio económico deberán ser remitidos por escrito a cada
madre, padre, representante o responsable y adicionalmente, publicarse en las
carteleras de cada institución educativa.
Artículo 8. La Asamblea Escolar Extraordinaria se convocará una vez publicada
la presente Resolución en la Gaceta Oficial de República Bolivariana de
Venezuela, a partir del primer día hábil posterior a su publicación y hasta el 1 de
septiembre del año en curso como fecha límite. Dicha Asamblea se constituirá
válidamente con la asistencia del setenta y cinco por ciento (75%) de sus
miembros.
De no lograrse dicho porcentaje de asistencia en la primera convocatoria, se
convocará a Asambleas sucesivas en días posteriores hasta lograr la asistencia
del cincuenta por ciento más uno (50%+1) de sus miembros.
La decisión sobre el monto de las matrículas y mensualidades se aprobará con
base en la opción que obtenga la mayor cantidad de votos de la asamblea
válidamente constituida.
La verificación del quórum que permite definir el porcentaje de asistencia a la
asamblea, se llevará a cabo mediante un registro que contenga los datos de
identificación de los padres, madres, representantes y responsables, el cual
firmaran cada uno de los asistentes y formará parte del acta que a tal efecto se
levante, para dejar constancia de lo ocurrido y acordado en la misma.
Parágrafo Único: En aquellos casos en los cuales no se logre constituir la
Asamblea Escolar Extraordinaria por falta de quórum o no se haya logrado el
acuerdo para fijar el monto de las matrículas y mensualidades, el Ministerio de
Poder Popular para la Educación instruirá el monto que aplicará en dichas
instituciones.
Artículo 9. Si en el curso de la Asamblea Escolar Extraordinaria válidamente
constituida, se hicieren observaciones respaldadas por la mayoría de los
asistentes al estudio económico presentado por la institución educativa o por el
Comité referido en el artículo 4 de la presente resolución, se solicitará mayor
información a su Director o Directora, o a los voceros y voceras del Comité. En el
supuesto de no ser resueltas las dudas planteadas, se suspenderá la reunión,
efectuando una nueva convocatoria, y dejando constancia en el acta del día, hora
y lugar en que se realizará la misma, para decidir sobre los planteamientos
efectuados.
Artículo 10. De cada Asamblea Escolar Extraordinaria se levantará un acta en el
Libro de Actas respectivo, donde se dejará constancia del día, hora, lugar de su
celebración, el porcentaje de asistencia logrado y la decisión tomada en cuanto al
monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar correspondiente.
El Acta de la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá ser suscrita por todas
aquellas personas presentes y con derecho a voto que hayan participado en la
misma, a objeto que den fe de la transparencia de lo acontecido.
Artículo 11. Realizada la Asamblea Escolar Extraordinaria, el Director o Directora
de la institución educativa resguardará para el conocimiento y recisión del Distrito
o Municipio Escolar respectivo, los recaudos siguientes: convocatoria, listado de
asistencia debidamente firmado, estudio económico con sus soportes, acta de la
Asamblea o Asambleas efectuadas y decisión tomada en cuanto al monto de la
matrícula y mensualidades. De igual forma se debe proveer a una representación
de la Asamblea Escolar, copias de los mismos recaudos en resguardo.
Artículo 12. El monto acordado por concepto de matrícula y de las
mensualidades, en la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá publicarse en un
aviso que se colocará en un sitio visible en la institución educativa.
Artículo 13. Las instituciones educativas de gestión privadas inscritas que
imparten la modalidad de educación de jóvenes, adultos y adultas, aplicarán en
cuanto sea compatible con la modalidad, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 14. Las Instituciones educativas de gestión privadas registradas
aplicaran en cuanto sea compatible, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 15. El Ministerio del Poder Popular para la Educación, suministrará a las
instituciones educativas de gestión privada, los siguientes formatos a través de
medios electrónicos:
1.- La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria.
2.- La presentación del estudio económico.
3.- El Acta de Asamblea Escolar Extraordinaria.
Artículo 16. A los efectos de esta Resolución, todas las instituciones educativas
de gestión privada del Subsistema de Educación Básica, ubicadas en el territorio
nacional, tienen el deber de emitir su factura de acuerdo a las Normas Generales
de Emisión de Facturas y Otros Documentos, emanadas del Servicio Nacional
Integrado de Administración Aduanera y Tributaria; y los padres, madres,
representantes y responsables tienen el derecho a solicitarla.
Artículo 17. Se prohíbe el establecimiento de cuotas, aportes, bonos,
contribuciones, o cualquier otra denominación, en dinero o especie, así como el
empleo de figuras o modos, tales como fundaciones, asociaciones civiles,
sociedades mercantiles, o cualquier otro mecanismo que pueda significar un
aumento del pago por concepto de prestación del servicio educativo, que deban
hacer las y los jóvenes, adultos y adultas, padres, madres, representantes o
responsables, evadiendo lo establecido en la presente Resolución.
Artículo 18. Quedan sin efecto la fijación de montos de matrícula o mensualidades
aprobados en contravención con las disposiciones contenidas en la presente
Resolución.
Artículo 19. Quienes infrinjan las disposiciones establecidas en la presente
Resolución o realicen prácticas evasivas de cualquier naturaleza para evitar el
cumplimiento de lo dispuesto en la misma, serán sancionados por el órgano
competente de conformidad con lo dispuesta en la Ley Orgánica de Educación y
el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Precios Justos, sin
perjuicio de la aplicación de las sanciones previstas en otras leyes.
Artículo 20. Los padres, madres, representantes o responsables y la Asamblea
Escolar, como corresponsables de la educación, en virtud del principio de
participación, ejercerán la contraloría social a los fines de dar estricto
cumplimientos de la presente Resolución y podrán interponer las denuncias por
incumplimiento total o parcial de lo dispuesto en esta Resolución, ante el Ministerio
del Poder popular para la Educación o ante la Superintendencia Nacional para la
Defensa de los Derechos Socio Económicos (SUNDDE). El Ministerio del Poder
Popular para la Educación de manera articulada con la SUNDDE realizará los
procesos de fiscalización y determinación de responsabilidades que ameriten los
casos denunciados.
Artículo 21. Se deroga la Resolución DM/N°046 de fecha 30 de julio de 2012,
publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.974
de la misma fecha. Igualmente se deja sin efecto cualquier disposición o norma
que contradiga lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 22. Las dudas que surjan de la aplicación de la presente Resolución
serán conocidas y resueltas por el Ministerio de Poder Popular para la Educación
y por la Superintendencia nacional para la Defensa de los Derechos Socio
Económicos, según corresponde de acuerdo a sus respectivas competencias.
Artículo 23. La presente Resolución entrará en vigencia a partir de su publicación
en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Material cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América,
www.ceiva.com.ve), transcrito fielmente de la Gaceta Oficial original completa,
publicada sólo como imagen PDF.